Zamestnávanie

Ústavný súd SR zrušil rozhodnutie Najvyššieho súdu SR a vec mu vrátil na ďalšie konanie. Spor spočíval v tom, že sťažovateľ namietal v konaniach pred všeobecnými súdmi protiústavnú interpretáciu § 79 ods. 2 zákonníka práce. Skutočnosť, že sťažovateľ poberá starobný dôchodok, nie je možné vyhodnotiť v jeho neprospech, pretože to nevyplýva zo žiadneho právneho predpisu, že by ako zamestnanec nemal nárok na náhradu mzdy. Sťažovateľ, namietal, že...

Má zamestnávateľ právo zisťovať akého rodinného príslušníka sprevádza zamestnanec a na aké vyšetrenie ?

Krajský Najvyšší súd SR rozhodoval vo veci porušenia zásady rovnakého zaobchádzania v oblasti odmeňovania a rozhodol tak, že dovolanie odmietol. Okresný súd Prešov rozsudkom zastavil konanie o povinnosti žalovanej upustiť od svojho konania a napraviť protiprávny stav na Odbore kriminálnej polície Okresného riaditeľstva PZ v Prešove, a to tak, že zabezpečí, aby žalobcovia boli odmeňovaní za vykonanú prácu ako policajti zaradení na prvom a druho...

Aké možnosti má zamestnávateľ v prípade, že niektorý z jeho zamestnancov je podozrivý alebo obvinený zo sexuálneho zneužívania mladistvých alebo dospelých?

Akým spôsobom je vhodné upraviť výkon práce z domu v škole?