Zamestnávanie

Môže byť v pracovnej zmluve u opatrovateliek v teréne uvedená doba určitá vymedzením podmienok pracovného pomeru na dobu určitú do doby napr. do ukončenia zmluvy zo strany klienta, do ukončenia financovania zo strany samosprávy, úmrtie klienta? Môže takýto pracovný pomer na dobu určitú skončiť počas materskej dovolenky?

Zamestnankyňa požiadala zamestnávateľa o predĺženie rodičovskej dovolenky o ďalší rok z dôvodu, že jej dieťa nemôže na základe rozhodnutia lekára nastúpiť do detského východného zariadenia. Zamestnávateľ nesúhlasil. Zamestnankyňa nenastúpila po ukončení rodičovskej dovolenky do práce z vyššie uvedeného dôvodu. Keďže zamestnankyňa nevykonávala prácu, zamestnávateľ jej dal výpoveď z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny. Zamestnankyňa podala žal...

Dňa 21.10.2020 schválila NRSR Vládne návrhy zákonov ,a to Zákon o 13. dôchodku a Zákon o minimálnej mzde.

Dňa 21.10.2020 Vláda Slovenskej republiky schválila návrh koncepcie  zavedenia režimu skrátenej práce „Kurzarbeit“ do slovenského právneho poriadku.

Súdny dvor EÚ rozhoduje o prejudiciálnych otázkach dvoch sporov, ktoré sa týkajú prevodov podniku, ku ktorým došlo po začatí konkurzného konania a ktoré uskutočnili správca konkurenčnej podstaty, v rámci ktorej boli uzatvorené pracovné zmluvy, ako aj záväzky, ktoré vyplývajú z doplnkového podnikového dôchodkového systému uplatniteľného na základe všeobecnej podnikovej dohody prevedené na nadobúdateľov. Zamestnanci ovplyvňujú vo veciach samých...