Zamestnávanie

Dňa 19.05.2021 bola zverejnená predbežná informácia k novele zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce. Hlavným dôvodom je transpozícia dvoch smerníc EÚ.[1] Nová smernica rozširuje okruhy informácii, ktoré zamestnanec musí dostať a rieši napr. aj otázku spôsobu ich poskytovania – tlačená forma, ale aj za splnenia určitých podmienok elektronická forma.

S učiteľom je uzatvorená dohoda o pracovnej činnosti, na základe ktorej učí jeden predmet pravidelne každý týždeň. Je takáto dohoda v súlade so zákonom?

Žalobca vykonával od roku 2014 do 2018 ako kľúčový audítorský partner v mene audítorskej spoločnosti štatutárny audit spoločnosti X. Vo februári 2018 žalobca ukončil štatutárny audit spoločnosti za účtovný rok 2017. V júli 2018 žalobca uzavrel s uvedenou spoločnosťou pracovnú zmluvu. Auditovaná spoločnosť v burzovom oznámení oznámila, že žalobca bol vymenovaný do funkcie finančného riaditeľa, ako aj člena manažmentu auditovanej spoločnosti. Pr...

Zamestnankyni zostala z roku 2019 nevyčerpaná dovolenka. Po vykonaní ročnej uzávierky za rok 2020 nám program na spracovanie miezd zostatok dovolenky z roku 2019 vynuloval. Osoba je stále PN. Dokedy je zamestnanec povinný vyčerpať dovolenku? Zamestnankyňa s tým nesúhlasí, nakoľko nemala kedy vyčerpať dovolenku z dôvodu PN.

Spoločenstvo francúzskych zubných chirurgov podalo viacero žalôb na Štátnu radu Francúzska z dôvodu prekročenia právomoci, nakoľko ich povolanie bolo vylúčené  z mechanizmu čiastočného prístupu k povolaniam, na ktoré sa vzťahuje mechanizmus automatického uznávania odborných kvalifikácií upravený ustanoveniami hlavy III kapitoly III tejto smernice, pričom sa domáhali zrušenia vyhlášky a nariadení ministerstva pre solidaritu a zdravotníctvo, kto...