Škola
12.07.2017
Mgr. Miriama Draškovičová
Napadnutým rozsudkom okresný súd určil, že skončenie pracovného pomeru žalobkyne, na základe výpovede žalovaného z organizačných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písmeno b) Zákonníka práce je neplatné a pracovný pomer trvá. V dôvodoch svojho rozhodnutia uviedol, že žalobkyňa sa žalobou podanou na súde prvej inštancie domáhala, aby súd rozhodol tak, ako je uvedené vo výrokovej časti rozhodnutia súdu prvej inštancie. Svoju žalobu odôvodnil tým, že prac...
29.06.2017
Mgr. Matej Trnavský
Mesto ako zriaďovateľ MŠ vypísalo výberové konanie na obsadenie pozície riaditeľ materskej školy. V zmysle platných predpisov sú kvalifikačné požiadavky a ďalšie požiadavky okrem iných: absolvovanie študijného odboru alebo vzdelávacieho programu, prvá atestácia (I. kvalifikačná skúška alebo jej náhradná forma), minimálne 5 rokov pedagogickej praxe. Uchádzači majú do stanoveného termínu predložiť požadované doklady. Čo v prípade, ak uchádzač...
23.06.2017
Mgr. Matej Trnavský
Aké sú podmienky pre vydanie školského poriadku? Aký obsah má mať školský poriadok?
21.06.2017
Mgr. Matej Trnavský
Má byť súkromná umelecká škola s právnou
subjektivitou, ktorej sa poskytuje dotácia na rekonštrukciu zapísaná v registri
partnerov verejného sektora, ak spĺňa
limit uvedený v zákone?
21.06.2017
Mgr. Miriama Draškovičová
Predmetom konania bolo doplatenie rozdielu na mzde žalobcu a na odstupnom z dôvodu jeho nesprávneho zaradenia do platovej triedy. Bolo preukázané, že žalobca nedisponuje vzdelaním v didaktike odborného výcviku, ktorá tvorí spolu s pedagogikou a psychológiou pedagogickú spôsobilosť vyžadovanú na pracovnú pozíciu - majstra odbornej výchovy. Pritom posúdenie, či žalobca prestal alebo neprestal spĺňať kvalifikačné predpoklady na vyučovanie elektro...