Najčítanejšie

Dňa 08.04.2025 bol v MPK predložený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Škola zamestnáva zamestnancov na chránených pracovných miestach, pričom získala prostriedky z ÚPSVaR na úhradu nákladov pri prevádzke chráneného pracoviska, za príslušný kalendárny štvrťrok. Finančné prostriedky za 4. Q 2024 škole prišli v marci 2025. Je možné použiť tieto finančné prostriedky v roku 2025, resp. ako tieto finančné prostriedky správne použiť v súlade s platnou legislatívou?

Zamestnanec sa domáhal voči zamestnávateľovi doplatenia mzdy za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku. Žalobca tvrdil, že počas pohotovosti, ktorú vykonával na pracovisku mu zamestnávateľ vyplácal mzdu len vo výške minimálnej mzdy, ako to bolo upravené v kolektívnej zmluve a internej smernici. Podľa názoru žalobcu však mal mať nárok na pomernú časť svojej základnej tarifnej mzdy, ktorá bola vyššia než zákonom stanovené minimum.

NR SR dňa 27.03.2025 schválila Zákon o poskytovaní dotácií v pôsobnosti Úradu podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku (ďalej len „zákon“). V zákone sa ustanovuje účel, podmienky, rozsah a spôsob poskytovania dotácií novovznikajúceho Úradu podpredsedu vlády Slovenskej republiky pre Plán obnovy a znalostnú ekonomiku, a to dotácie na podporu a) znalostnej ekonomiky, výskumu, vývoja, inovácií alebo transferu p...

Žalobkyňa sa domáhala určenia neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru. Tvrdila, že jej doručil oznámenie o skončení pracovného pomeru na nesprávnu adresu, napriek tomu, že zamestnávateľovi riadne oznámila svoju dočasnú adresu v čase pracovnej neschopnosti. Zamestnávateľ doručoval písomnosti na adresu trvalého bydliska žalobkyne, pričom táto zásielka sa vrátila ako nedoručená. Odvolací súd uznal argumentáciu žalobkyne, že potvrdenie...