Najnovšie judikáty, protesty

Navrhovateľ pracoval na pozícií asistenta učiteľa na základnej škole. Počas školských prázdnin sa cez pracovné dni nedostavil do práce bez akéhokoľvek ospravedlnenia zamestnávateľovi, hoci v uvedených dňoch nemal schválené čerpanie dovolenky. Zamestnávateľ takéto konanie považoval za závažné porušenie pracovnej disciplíny, na základe čoho využil svoje právo na okamžité skončenie pracovného pomeru so zamestnancom. Navrhovateľ však s okamžitým s...

V uvedenej veci bolo sporné, či boli žalobkyňou poskytnuté veci formou daru alebo výpožičky. Súd hodnotil splnenie podstatných náležitostí zmluvy o výpožičke, pričom sa venoval aj dobe užívania vypožičanej veci.

Žalobkyňa sa na súde domáhala vrátenia daru- nehnuteľnosti. Žalovaný sa vyznačoval intenzívne negatívnym správaním voči žalobkyni a jej deťom, čím hrubo porušoval dobré mravy. Súd však rozhodol, že žalobkyni nevzniklo právo na vrátenie daru z dôvodu, že správanie sa žalovaného v čase darovania nehnuteľnosti nezakladalo predpoklad na vrátenie daru. Najvyšší súd rozhodnutie odvolacieho súdu zamietol s odôvodnením, že správanie porušujúce dobré m...

Žalobkyňa sa domáhala na súde určenia neplatnosti výpovede pracovného pomeru, ktorú dostala z dôvodu, že nemá možnosť zamestnancovi ponúknuť iné vhodné pracovné miesto. Žalobkyňa namietla, že zamestnávateľ mal v uvedenom čase voľné miesto na detašovanom pracovisku v Košiciach. Z uvedeného vznikla potreba vysporiadať sa s pojmom uvedeným v Zákonníku práce ako „miesto výkonu práce“.

Žalobca sa domáhal žiadosťou ako súdny exekútor registrácie za platiteľa dane z pridanej hodnoty. Jeho žiadosti však správny orgán nevyhovel. Krajský súd v konaní vyslovil názor, že súdny exekútor spĺňal podmienku uskutočňovania zdaniteľného plnenia, pričom podliehal dani z pridanej hodnoty a mohol byť registrovaný na základe jeho žiadosti.