Najčítanejšie

Dňa 10.09.2025 NRSR schválila návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 264/2022 Z. z. o mediálnych službách a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o mediálnych službách) v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 265/2022 Z. z. o vydavateľoch publikácií a o registri v oblasti médií a audiovízie a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o publikáciách) v znení zákona č. 189/2025 Z. z. (ďalej len “novela”).

Aký je úväzok riaditeľa spojenej školy (škola pre žiakov so ŠVVP) s organizačnými zložkami ZŠ pre žiakov s autizmom a praktická škola, ktorá má 7 tried a riaditeľ školy zároveň zastáva funkciu výchovného poradcu v škole?

Vláda SR schválila zmenu štatútu splnomocnenca vlády SR pre rómske komunity. Predložený návrh na zmenu a doplnenie štatútu reaguje na zistenia a odporúčania Najvyššieho kontrolného úradu Slovenskej republiky (ďalej len „NKÚ“), na ktoré NKÚ upozornil v Správe o výsledku kontroly 2024 – Činnosť a poskytovanie finančných prostriedkov Úradom splnomocnenca vlády Slovenskej republiky pre rómske komunity. Zistenia poukazujú na absenciu povinnosti splnomocnenca vlády Slovenskej republiky pre rómske komunity (ďalej len „splnomocnenec“) predkladať vláde pravidelnú správu o jeho činnosti a činnosti jeho úradu za príslušný kalendárny rok.

Na základe vyhlášky Ministerstva cestovného ruchu a športu Slovenskej republiky č. 223/2025 Z. z. o metodike na výpočet podielu uznaného športu na rok 2026 (ďalej len „Vyhláška“) sa mení váha ukazovateľa „športový úspech“. Podľa nariadenia vlády SR č. 150/2024 Z. z. (metodika pre rok 2025) bola hodnota váhy pre športový úspech určená na 37,5 %, od roku 2026 sa táto váha zvyšuje o 2,5 %, teda na 40 %.

Žalobca žiadal od cirkevnej spoločnosti náhradu mzdy z dôvodu neplatného skončenia pracovného pomeru. Okresný súd už skôr rozhodol, že okamžité skončenie pracovného pomeru listom bolo neplatné z dôvodu formálnych nedostatkov, avšak žalobcovi priznal náhradu mzdy len za obmedzené obdobie. Dôvodom bolo, že žalobca bol vylúčený z cirkvi, čo znamenalo stratu základného predpokladu na výkon funkcie kazateľa podľa vnútorných cirkevných predpisov. Súd konštatoval, že nebolo možné spravodlivo požadovať od žalovanej, aby žalobcu ďalej zamestnávala. Odvolací súd tento prístup potvrdil a náhradu mzdy nad rámec 12 mesiacov nepriznal s odôvodnením, že výkon duchovenskej činnosti je viazaný na členstvo v cirkvi, o ktorom cirkev rozhoduje autonómne.