Ekonomika

Ako postupovať v prípade, keď zamestnanec po návrate z materskej/rodičovskej dovolenky do práce si plánuje nadväzne čerpať dovolenku? Ako postupovať vo vzťahu k osobe, ktorá bola prijatá na miesto takého zamestnanca počas materskej/rodičovskej dovolenky?

Na prevádzke žalobcu bola vykonaná inšpekcia práce zameraná na kontrolu dodržiavania zákazu nelegálneho zamestnávania. Inšpektorát práce na základe kontrolných zistení uložil žalobcovi pokutu vo výške 2 000,- eur. V čase výkonu inšpekcie vykonávala prácu predavačky X. Y. Kontrolovaný subjekt mal s X. Y. založený pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy z 1. decembra 2013. Pani X. Y. vykonávala u žalobcu najskôr závislú prácu na základe...

Prinášame legislatívnu správu k návrhu Vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR k servisným poukážkam.

Krajský súd odmietol žalobu, ktorou sa žalobca domáhal preskúmania Správy o zistenej nezrovnalosti a Žiadosti o vrátenie finančných prostriedkov žalovaného: 1. Výskumnej agentúry a 2. Ministerstva školstva SR k projektu „Unikátne zariadenie pre hodnotenie tribokoróznych vlastností povrchov strojných súčastí“. Krajský súd predtým ako podrobil prejednávanú vec meritórnemu prieskumu, zisťoval, či v danom prípade je vôbec daná právomoc súdu na...