Verejnoprospešné účely

Predmetom konania bolo doplatenie rozdielu na mzde žalobcu a na odstupnom z dôvodu jeho nesprávneho zaradenia do platovej triedy. Bolo preukázané, že žalobca nedisponuje vzdelaním v didaktike odborného výcviku, ktorá tvorí spolu s pedagogikou a psychológiou pedagogickú spôsobilosť vyžadovanú na pracovnú pozíciu - majstra odbornej výchovy. Pritom posúdenie, či žalobca prestal alebo neprestal spĺňať kvalifikačné predpoklady na vyučovanie elektro...

Čiastočná úprava procesných pravidiel pre prípady porušenia antidopingových pravidiel je obsiahnutá v novom zákone o športe. Táto úprava zahŕňa predpoklady pre členov komisií a náležitosti rozhodnutia. Ďalšia úprava konaní je ponechaná na úpravu národných športových zväzov. Autor poukazuje na teoretické a medzinárodné princípy, ktoré je potrebné zohľadniť pri tvorbe procesných pravidiel. Autor na základe dlhodobých skúseností odporúča vytvoren...

Príspevok sa zaoberá pravidlami smerujúcimi k eliminácii niektorých negatívnych javov, ku ktorým dochádza pri realizácii športovej činnosti, tak ako boli upravené v zákone č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Konkrétne sa zameriava na úpravu opatrení proti manipulácii výsledkov športových súťaží, a to najmä pokiaľ ide ovplyvňovanie výsledkov súťaží v dôsledku majetkového alebo personálneho prepojenia športových k...

Navrhovateľka žiadala určiť návrhom neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, ktorá jej bola doručená v zmysle § 63 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce z dôvodu, že sa stala nadbytočnou vzhľadom na rozhodnutie navrhovateľa o zrušení pracovných miest. Uviedla, že rozhodnutím školy dňa o zrušení pracovných miest zamestnancov ju považoval zamestnávateľ za nadbytočnú. Odporca (škola) jej doručil návrh dohody o zmene pracovných podmienok, ktorý...

Aké sú podmienky pre priznanie osobného platu podľa § 7a zákona č. 553/2003 Z. z. pri pedagogických zamestnancoch školy? Je to na rozhodnutí vedúceho pedagogického zamestnanca? Čo sú vlastne ,,osobitne významné pracovné činnosti alebo mimoriadne náročné pracovné úlohy"? Aké sú riziká poskytnutia osobného platu pre zamestnanca?