Najnovšie

Úrad Splnomocnenca vlády SR pre rozvoj občianskej spoločnosti pozýva na infosemináre k financovaniu aktivít MNO z eurofondov.

Zamestnávateľ zamestnáva zamestnancov, ktorí pracujú na zmeny. Na jednom oddelení pracujú zamestnanci iba nočné zmeny v jednozmennej prevádzke, a to nasledovne: 2 nočné zmeny, 2 dni voľno, 3 nočné zmeny, 2 dni voľno, 2 nočné zmeny, 3 dni voľno (systém známy ako dlhé a krátke týždne). Na druhom oddelení pracujú zamestnanci v dvojzmennej prevádzke nasledovne: 2 dni ranná zmena, 2 dni poobedná zmena, 2 dni voľno. Ako má zamestnávateľ...

Napadnutým rozhodnutím Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny Bratislava zamietlo odvolanie žalobkyne a potvrdil rozhodnutie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Prievidza, ktorým nebol žalobkyni priznaný peňažný príspevok na opatrovanie fyzickej osoby - maloletého, z dôvodu, že maloletý sa podľa lekárskeho posudku nepovažuje za fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.

Predmetom tohto sporu je posúdenie otázky, či správa o výsledkoch inšpekčnej kontroly môže byť predmetom súdneho prieskumu v rámci správneho súdnictva.

Tento článok sa venuje porušeniu anti-dopingových pravidiel a ukladaniu sankcií podľa Svetového anti-dopingového kódexu WADA účinného od 1. januára 2015.