Najnovšie

Žalobca bol zamestnancom spoločnosti ako skladový pracovník. Pred začiatkom zmeny vstúpil do šatne určenej na prezliekanie, kde ho fyzicky napadol iný zamestnanec, pričom žalobcovi vzniklo ťažké ublíženie na zdraví.

Žalobkyňa vykonávajúca rizikovú prácu si u zamestnávateľa uplatnila nárok na rekondičný pobyt. Zamestnávateľ jej ho odmietol poskytnúť s odôvodnením, že nespĺňa podmienku nepretržitého výkonu práce, keďže časť tohto obdobia čerpala materskú dovolenku. Žalobkyňa namietala, že materská dovolenka je zákonnou povinnosťou súvisiacou s tehotenstvom a starostlivosťou o dieťa, a jej nezapočítanie vedie k znevýhodneniu žien.

Najvyšší súd Slovenskej republiky sa zaoberal situáciou, kedy odvolací súd zaslal adresátovi informácie o verejnom vyhlásení rozsudku, avšak technickým zlyhaním a nedostupnosťou cieľového servera, nebola táto správa adresátovi doručená.

Žalobcovia označili v dedičskom konaní ako žalovaného arcibiskupstvo Gréckokatolíckej cirkvi ako orgán oprávnený konať za ktorýkoľvek útvar cirkvi s právnou subjektivitou. Z dedičského spisu však vyplývalo, že žalovaným je iba jedna farnosť Gréckokatolíckej cirkvi, čo následne posudzoval Najvyšší súd SR ako aj samotnú pasívnu legitimáciu orgánu cirkvi s právnou subjektivitou.

Vláda SR dňa 18.02.2025 schválila návrh na zvýšenie účinnosti kontrolnej činnosti voči mimovládnym neziskovým organizáciám v kontexte nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky PL. ÚS 11/2025-116, s ohľadom na zvýšenie transparentnosti financovania mimovládnych neziskových organizácií a ich činnosti.