Práva MNO ak príde kontrola

Pripravili sme základný prehľad práv a povinností ak do MNO príde kontrola.

Kontroly MNO a základné práva a povinnosti kontrolovaného

22.09.2026
Registrácia 2% z dane na rok 2027

Prehľad zákonných podmienok, ktoré musí organizácia splniť a postupu, ktorý musí dodržať, ak sa chce stať prijímateľom podielu zaplatenej dane nájdete TU:


Sumár povinností žiadateľa k registrácií 2% na rok 2027

15.09.2026
Výročná správa školy 2026

Pripravte sa včas na splnenie povinnosti pre školy.

Výročná správa školy

22.09.2026
Športovci a odvody v roku 2027

Od 1. januára 2027 prichádza v oblasti sociálneho poistenia významná zmena pre profesionálnych športovcov. Viac nájdete v článku:

Profesionálni športovci a nižšie sociálne odvody od roku 2027

15.09.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Zamestnávanie

02.09.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Príspevok sa bližšie zaoberá využitím dohody o sporných nárokoch v pracovnoprávnych vzťahoch a jej základnými náležitosťami.
26.08.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Príspevok sa zaoberá právnou úpravou doručovania písomností týkajúcich sa pracovného pomeru.
16.08.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Príspevok sa zaoberá právnou úpravou pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu.
12.08.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Dňa 28.07.2013 sme s uchádzačom o zamestnanie uzatvorili pracovnú zmluvu. V pracovnej zmluve bol ako deň nástupu do práce dohodnutý deň 01.08.2013. Zamestnanec sa však v deň dohodnutý ako nástup do práce neprišiel. Ako môžeme voči zamestnancovi postupovať?
05.08.2013 Mgr. Veronika Tóthová
Príspevok sa zaoberá ďalšími súčasťami pracovnej zmluvy ako sú dohoda o skúšobnej dobe, dohoda o peňažnej náhrade za nezotrvanie zamestnanca u zamestnávateľa počas plynutie výpovednej doby, konkurenčná doložka, dohoda o práci nadčas a súhlas zamestnanca so spracúvaním osobných údajov.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov