Zamestnávanie
17.06.2013
Mgr. Veronika Tóthová
Možnosti, ktoré mimovládne organizácie môžu využiť pri zamestnávaní osôb za účelom vykonávania práce sú stanovené v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení (ďalej len „Zákonník práce“). V závislosti od objemu a druhu práce, ktorú má zamestnanec vykonávať a rovnako aj od potrieb a preferencií mimovládnej organizácie je možné voliť medzi pracovným pomerom alebo prácou na základe niektorej z dohôd uzatváraných mimo pracovného pome...
26.09.2010
JUDr. Slavomíra Gejdošová
Autor odpovedá na otázku, či predseda odborového orgánu je oprávnený odmietať z určitého dôvodu podpísanie pracovného poriadku.
25.09.2010
JUDr. Iveta Boškajová
Autor odpovedá na otázku, či musí zamestnávateľ vytvoriť odborovú organizáciu.