Zverejnenie zmluvy a neistota o povinnej osobe

Zaoberali sme sa aj takotuo témou vo veci povinností Info zákona a MNO:

Zverejňovanie zmlúv v prípade neistoty o povinnej osobe

23.10.2025
Zaujímavé rozhodnutie / ŠPORT
23.10.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Ekonomika

27.02.2024 JUDr. Diana Horňáková
Dňa 21.02.2024 vláda SR schválila Informáciu o stave implementácie európskych štrukturálnych a investičných fondov 2014 – 2020 a Programu Slovensko 2021 – 2027 k 09.02.2024 – návrh. Cieľom je informovanie o implementácii EŠIF a prijatých opatreniach, ktoré zabezpečia dočerpanie alokácie jednotlivých programov v programovom období 2014 – 2020, vrátane dodatočnej flexibility EK (návrh nariadenia „STEP“). V druhej časti materiál taktiež poukazuje...
26.02.2024 Alexandra Močárová
Zamestnanec podal na zamestnávateľa žalobu z dôvodu nevyplatenia mzdy za prácu nadčas. Prácu nadčas žalobcovi oficiálne nikto nenariaďoval, ani nežiadal súhlas, keď ostal v práci dlhšie. Avšak žalovaný ako zamestnávateľ nikdy nezakázal žalobcovi byť v práci dlhšie ako bola jeho pracovná doba.
26.02.2024
Dňa 22.02.2024 bol v MPK zverejnený návrh opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Cieľom návrhu opatrenia je zvýšiť sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel za každý 1 km jazdy (ako nárokovej náhrady pre zamestnanca vyslaného na  pracovnú cestu, ktorý použije na základe dohody so zamestnávat...
14.02.2024 Alexandra Močárová
Na základe dohody o zmene pracovnej zmluvy sa zmenil pracovný pomer medzi žalobkyňou a žalovaným na pracovný pomer na dobu určitú. Žalobkyňa namietala postup žalovaného z dôvodu, že uzatváral so svojimi zamestnancami pracovné pomery na dobu určitú bez toho, aby k takémuto postupu boli dané dôvody a z ustanovenia § 48 ods. 1 Zákonníka práce vyvodila, že jej pracovný pomer bol uzatvorený na dobu neurčitú.
14.02.2024 Alexandra Močárová
Daňový úrad určil sťažovateľovi rozdiel dane, keď mu na základe daňovej kontroly neuznal oprávnenosť odpočítania dane za poskytnutie reklamného priestoru za účelom prezentácie sťažovateľa ako reklamného partnera. Logo sťažovateľa a údaj o predmete jeho činnosti malo byť prezentované plagátmi, letákmi, vstupenkami, na dohodnutej webovej stránke a poďakovaním moderátorom pred každým koncertom. Správca dane dospel k záveru, že sťažovateľovi nebol...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov