Má zamestnanec nárok na rekreačný príspevok pri prechode práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov u nástupcu, ak u predchádzajúceho zamestnávateľa odpracoval nepretržite 24 mesiacov?

Čítať viac

Zamestnávanie

Najvyšší súd SR z 24.10.2018 - Oneskorené podanie správy o činnosti agentúry dočasného zamestnávania ako dôvod na jej zrušenie

04.12.2019 Mgr. Monika Ivanová

Krajský súd zrušil rozhodnutie generálneho riaditeľa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v spojení s prvostupňovým rozhodnutím Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, odboru sprostredkovateľských služieb a vec vrátil žalovanému na ďalšie konanie. Žalobcovi priznal plnú náhradu trov konania. Krajský súd zistil, že žalovaný doručil žalobcovi upovedomenie o začatí správneho konania vo veci nesplnenia povinnosti podľa § 31 ods. 1 písm. f/ z...

Čítať viac

prípadová štúdia Škola Zamestnávanie

Dodatočné zistenie nesplnenia predpokladu bezúhonnosti pedagogického zamestnanca

29.11.2019 JUDr. Henrieta Bicáková

Pri uzatváraní pracovného pomeru v niektorých prípadoch máme od pedagogického zamestnanca k dispozícii len čestné vyhlásenie o tom, že spĺňa predpoklad bezúhonnosti. Ak sa dodatočne po vzniku pracovného pomeru preukáže, že zamestnanec tento predpoklad nespĺňa, akým spôsobom je možné s nim skončiť pracovný pomer bez zbytočného odkladu?

Čítať viac

prípadová štúdia Zamestnávanie Športová spoločnosť

Jednotné cestovné náhrady hráčom klubu?

27.11.2019 Mgr. Jana Kochan

Je občianske združenie – športový klub povinné pri preplácaní cestovných náhrad svojim hráčom postupovať podľa zákona o cestovných náhradách alebo si môžu stanoviť odlišný spôsob podľa dohody s hráčmi?

Čítať viac