Články
06.06.2018
Mgr. Jana Kolesárová
Žalobkyňa podala žalobu proti rozhodnutiu sociálnej poisťovne, ktorá zamietla jej nárok na ošetrovného z dôvodu zatvorenia školy rozhodnutím príslušného správneho orgánu z dôvodu letných prázdnin. Krajský súd žalobu ako nedôvodnú zamietol s odôvodnením, že v prípade žalobkyne podmienky pre priznanie ošetrovného splnené neboli, pretože v danom prípade škola, ktorú dieťa navštevovalo nebola uzavretá rozhodnutím príslušného orgánu. Obdobie školsk...
30.05.2018
Mgr. Lenka Michalovičová
Ktorýkoľvek subjekt môže získať na podporu svojej činnosti finančné prostriedky formou daru či sponzorského príspevku, pokiaľ využije niektorý z dostupných zdrojov. Tento odborný článok je zameraný na bližšie objasnenie a špecifikáciu daru poskytnutého na činnosť neziskového sektora.
30.05.2018
Mgr. Jana Kolesárová
Žalobca sa žalobou domáhal náhrady škody na zdraví z titulu mimoriadneho zvýšenia odškodnenia za bolesť a náhrady za sťaženie spoločenského uplatnenia.
Keďže mu súdy prvého a druhého stupňa nevyhoveli, žalobca podal Žalobu na Najvyšší súd SR. Najvyšší súd v napadnutý rozsudok vo výroku IV. zrušil a vec vrátil v tomto rozsahu odvolaciemu súdu na ďalšie konanie. Zrušil tiež napadnutý rozsudok vo výrokoch I. a II. a vec vrátil aj v tejto časti...
23.05.2018
UČPS
Výkonný výbor Slovenského futbalového zväzu podľa článku 8 ods. 3 písm. c. a článku 52 písm. u. stanov Slovenského futbalového zväzu z 28. septembra 2012 v znení neskorších zmien a doplnkov (ďalej len “stanovy SFZ”) schválil tento disciplinárny poriadok:
23.05.2018
Mgr. Miriama Draškovičová
Z odôvodnenia uznesenia vyplýva, že zamestnávateľ obec okamžite skončil pracovný pomer s navrhovateľkou podľa ustanovenia § 68 ods. 1 písm. b/ zákona č. 311/2001 Z. z. (ďalej len „zákonník práce") pre závažné porušenie pracovnej disciplíny, a to písomným jednostranným úkonom (odvolací dekrét), pričom uviedol, že neplatnosť skončenia pracovného pomeru okamžitým skončením môže zamestnanec podľa ustanovenia § 77 zákonníka práce uplatniť na s...