Články

Ako postupovať v prípade, keď zamestnanec po návrate z materskej/rodičovskej dovolenky do práce si plánuje nadväzne čerpať dovolenku? Ako postupovať vo vzťahu k osobe, ktorá bola prijatá na miesto takého zamestnanca počas materskej/rodičovskej dovolenky?

Prinášame legislatívnu správu k návrhu Vyhlášky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR k servisným poukážkam.

Dňa 17. septembra 2013 vydala Komisia pre ochranu údajov na žiadosť splnomocnenca pre ochranu údajov rozhodnutie zakazujúce spoločnosti Jehovovi svedkovia, aby jej členovia zbierali alebo spracovávali osobné údaje v rámci podomovej evanjelizačnej činnosti, pokiaľ nesplní zákonné podmienky na spracovanie takýchto údajov stanovené v § 8 a § 12 zákona č. 523/1999. Komisia pre ochranu údajov taktiež tejto spoločnosti na základe § 44 ods. 2 tohto z...

Krajský súd odmietol žalobu, ktorou sa žalobca domáhal preskúmania Správy o zistenej nezrovnalosti a Žiadosti o vrátenie finančných prostriedkov žalovaného: 1. Výskumnej agentúry a 2. Ministerstva školstva SR k projektu „Unikátne zariadenie pre hodnotenie tribokoróznych vlastností povrchov strojných súčastí“. Krajský súd predtým ako podrobil prejednávanú vec meritórnemu prieskumu, zisťoval, či v danom prípade je vôbec daná právomoc súdu na...