Možnosti ochrany MNO a dobrá povesť

Spracovali sme článok so zameraním na možnosti ochrany MNO pri rôznych difamačných útokoch.

Viac TU:
Difamačné informácie poškodzujúce dobrú povesť MNO

16.09.2025
Výkaz transparentnosti

Prečítajte si článok ohľadne nových výkazov transparentnosti pre MNO.

Viac TU:

Povinnosti k výkazu transparentnosti

16.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

07.06.2017 Učená právnická spoločnosť
Príspevok sa zaoberá pravidlami smerujúcimi k eliminácii niektorých negatívnych javov, ku ktorým dochádza pri realizácii športovej činnosti, tak ako boli upravené v zákone č. 440/2015 Z. z. o športe a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Konkrétne sa zameriava na úpravu opatrení proti manipulácii výsledkov športových súťaží, a to najmä pokiaľ ide ovplyvňovanie výsledkov súťaží v dôsledku majetkového alebo personálneho prepojenia športových k...
07.06.2017 Učená právnická spoločnosť
V dňoch 12. - 13. októbra 2017 sa v konferenčných priestoroch hotela AquaCity v Poprade uskutoční piaty ročník podujatia sui generis na Slovensku - odborná konferencia s medzinárodnou účasťou pod názvom: „ŠPORT a PRÁVO 2017“.
07.06.2017 Mgr. Zdenko Podhradský
Verejná ochrankyňa práv Prof. JUDr. Mária Patakyová, PhD. sa stretla so zástupcami a zástupkyňami mimovládnych organizácií a občianskej spoločnosti. Na pracovnom stretnutí, ktoré sa konalo v Kancelárii verejného ochrancu práv, im predstavila svoju pracovnú víziu na najbližších 5 rokov, ktorú následne s prítomnými spoločne konzultovali.
07.06.2017 Mgr. Miriama Draškovičová
Navrhovateľka žiadala určiť návrhom neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, ktorá jej bola doručená v zmysle § 63 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce z dôvodu, že sa stala nadbytočnou vzhľadom na rozhodnutie navrhovateľa o zrušení pracovných miest. Uviedla, že rozhodnutím školy dňa o zrušení pracovných miest zamestnancov ju považoval zamestnávateľ za nadbytočnú. Odporca (škola) jej doručil návrh dohody o zmene pracovných podmienok, ktorý...
06.06.2017 JUDr. Henrieta Bicáková
Aké sú podmienky pre priznanie osobného platu podľa § 7a zákona č. 553/2003 Z. z. pri pedagogických zamestnancoch školy? Je to na rozhodnutí vedúceho pedagogického zamestnanca? Čo sú vlastne ,,osobitne významné pracovné činnosti alebo mimoriadne náročné pracovné úlohy"? Aké sú riziká poskytnutia osobného platu pre zamestnanca?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov