Články

Predkladaný návrh zákona pokračuje v odbúravaní administratívnej záťaže fyzických osôb a právnických osôb prostredníctvom tzv. tretej vlny znižovania administratívnej záťaže a rozširuje rozsah údajov evidovaných v informačných systémoch verejnej správy.

Najvyšší súd Slovenskej republiky rozhodoval v konaní o opravnom prostriedku navrhovateľky proti rozhodnutiu odporkyne tak, že rozhodnutie odporkyne potvrdil. Odporkyňa - Rada pre vysielanie a retransmisiu rozhodla, že navrhovateľka – TV XX porušila povinnosť ustanovenú v § 34 ods. 1 zákona č. 308/2000 Z. z. tým, že na televíznej programovej službe odvysielala komunikáty, ktoré naplnili definíciu vlastnej propagácie podľa § 37a ods. 2 zákona...

Mestský súd v Prahe uznesením zamietol návrh na zápis zmien do nadačného registra podané Nadáciou (ďalej tiež len "navrhovateľ "). Po podaní odvolania navrhovateľom Vrchný súd v Prahe uznesením potvrdil rozhodnutie registrového súdu.Proti uznesenie Vrchného sudu v Prahe podal navrhovateľ dovolanie. Dovolateľ má za to, že napadnuté rozhodnutie odvolacieho súdu závisí od vyriešenia nasledujúcich otázok, ktoré v rozhodovaní dovolacie...

Pracovné právo zohľadňuje aj špecifické potreby zamestnancov spočívajúce v ich zdravotnom alebo sociálnom statuse, kedy im prislúchajú osobitné nároky zo Zákonníka práce. Takouto osobitnou kategóriou zamestnanca je tehotná žena a zamestnanec, ktorý sa trvale stará o dieťa mladšie ako 15 rokov. V článku sa bližšie zameriame na podmienky, ktoré musia byť splnené, aby takému zamestnancovi vznikol nárok na skrátenie pracovného času.