Škola
19.04.2017
Mgr. Zdenko Podhradský
Žalobkyňa uzavrela so žalovaným, ako zamestnávateľom, pracovnú zmluvu, na základe ktorej nastúpila do pracovného pomeru ako učiteľka predmetov dejepis a etická výchova. Žalovaný skončil pracovný pomer so žalobkyňou výpoveďou listom. Okresný súd, ktorý dospel k záveru, že táto výpoveď spĺňa všetky formálne a obsahové náležitosti podľa Zákonníka práce. Spornou bola otázka primeranosti ponukovej povinnosti žalovaného týkajúca sa rozsahu vyučovac...
11.04.2017
JUDr. Henrieta Bicáková
Som vedúcim pedagogickým zamestnancom – riaditeľom a zároveň štatutárnym orgánom súkromnej základnej umeleckej školy. Môžem podnikať?
16.03.2017
Mgr. Zdenko Podhradský
Môže obec požadovať od súkromnej základnej umeleckej školy mzdové údaje jednotlivých zamestnancov za účelom poskytnutia dotácie?
Najvyšší súd SR z 29.1.2015 - K povahe rozhodnutia riaditeľa školy o oslobodení žiaka od vzdelávania
15.02.2017
Mgr. Miriama Draškovičová
Predmetom preskúmania bolo rozhodnutie žalovaného (okresný úrad v sídle kraja), ktorým odpovedal na odvolanie zákonnej zástupkyne žiaka tak, že jej odvolanie posúdil ako sťažnosť a o sťažnosti rozhoduje štátna školská inšpekcia podľa § 13 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v platnom znení.
07.02.2017
Mgr. Miriama Draškovičová
Navrhovateľka mala za to, že jej odvolanie z funkcie riaditeľky materskej školy listom zriaďovateľa školy na návrh rady školy je neplatné, keďže tento návrh bol odôvodnený tým, že navrhovateľka si neplnila pracovné povinnosti riaditeľky, a že mala netransparentne a nepreukázateľne nakladať s verejnými finančnými prostriedkami bez toho, aby bolo uvedené, akým konkrétnym konaním sa mala týchto nedostatkov dopustiť.