Školská spoločnosť

Je možné zamestnávať pedagogických zamestnancov školy ak bol s nimi pracovný pomer ukončený v zmysle § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. po dovŕšení 65 rokov veku a následne im bolo vyplatené odchodné? Môže sa s takýmto zamestnancom uzatvoriť pracovná zmluva na dobu určitú?

Súdny dvor EÚ sa zaoberal otázkou, kedy španielske mesto zamietlo žiadosť kongregácie, aby jej vrátilo sumu zaplatenú ako daň zo stavieb, zariadení a stavebných prác, pri prestavbe školy, ktorú kongregácia vlastnila a spravovala. Oslobodenie od dane súvisí s prestavbou a rozšírením auly školy, pričom táto aula je určená len na činnosti vzdelávania. Kongregácia bola zapísaná v registri cirkví a náboženských spoločností.Prejudiciálna otázka špan...

Dňa 10.08.2021 bol zverejnený v MPK návrh na vydanie zákona o poskytovaní služby starostlivosti o deti v detských skupinách (ďalej len ako „návrh zákona“). Návrh zákona má slúžiť ako nástroj rodinnej politiky, ktorej podstatou je vytváranie podmienok pre fungovanie rodiny. Zároveň reaguje na problematiku nezlučiteľnosti pracovného a rodinného života, čo je častokrát dôsledkom nedostatku miest v materských školách a jasliach.

Riaditeľka materskej školy postúpila na obec odvolanie voči jej rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa do materskej školy s tým, že ide o správne konanie a zriaďovateľ MŠ je povinný rozhodnúť o odvolaní voči rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa.  Bolo jej konanie správne?