Školská spoločnosť

Spornou bola otázka, či rozhodnutie rektora súkromnej vysokej školy o odpustení školného z dôvodu zostávajúceho vypracovania a odovzdania záverečnej práce a absolvovania štátnej záverečnej skúšky podlieha súdnemu prieskumu v správnom súdnictve.

*article from the series: Private schools and the application of the Administrative Procedure Code, part 1*

*článok zo série: Súkromné školy a aplikácia Správneho poriadku, časť 1* Prinášame odborný článok, ktorý sa zaoberá aplikáciou Správneho poriadku na rozhodnutia prijaté súkromnou školou resp. riaditeľom súkromnej školy.

Dňa 24.03.2022 NRSR schválila novelu zákona č. 138/2019 Z.z. o pedagogických a odborných zamestnancoch, ktorej cieľom je najmä jeho zosúladenie s aktuálnymi potrebami aplikačnej praxe a to najmä v oblastiach, ktoré sa najviac dotýkajú výkonu pracovnej činnosti v kontexte poskytovania výchovy a vzdelávania deťom a žiakom v oblasti pohybu a zdravia.

S účinnosťou od 1.1.2022 v súlade s  § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. Z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon o pedagogických zamestnancoch“) pracovný pomer pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca sa skončí najneskôr uplynutím školského roka, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku; ak ide o riaditeľa, uplynutím funkčného obdobia, v ktorom dovŕšil 65 rokov veku. Nakoľko ide o...