Verejnoprospešné účely

Dňa 27.1.2026 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona o záchrannej zdravotnej službe (ďalej len “návrh zákona”). Cieľom návrhu zákona je upraviť systém prevádzkovania záchrannej zdravotnej služby tak, aby systém prednemocničnej zdravotnej starostlivosti zabezpečovanej záchrannou zdravotnou službou bol užšie previazaný s poskytovaním urgentnej zdravotnej starostlivosti na urgentných príjmoch. Ministerstvo zdravotníctva SR plánuje upraviť postavenie pracovníkov záchrannej zdravotnej služby najmä z hľadiska osobného vybavenia, princípov odmeňovania a stability pracovného prostredia.

Môže žiak škole poskytnúť súkromnú konverzáciu zo skupiny v mobilnej aplikácii, kde ho iný žiak šikanoval a vyhrážal sa mu?

Sťažovateľkami boli tri moslimské dievčatá, ktorým bolo na základe školského poriadku zakázané nosiť v priestoroch strednej školy moslimskú šatku, s výnimkou hodín náboženstva a etiky. Proti uvedenému zákazu sa sťažovateľky bránili na vnútroštátnych súdoch, ale bez úspechu. Pred Súdom sťažovateľky namietali, že zákaz nosenia viditeľných náboženských symbolov v škole predstavuje porušenie ich práva prejavovať svoje náboženské vyznanie podľa článku 9 Dohovoru.

Dňa 09.12.2025 NRSR schválila návrh zákona o príspevku pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“). Zákon upravuje právne vzťahy pri poskytovaní príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby (ďalej len „príspevok“) a príplatku k príspevku na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby (ďalej len „príplatok k príspevku“), ktorými štát prispieva fyzickej osobe odkázanej na pomoc inej fyzickej osoby (ďalej len „odkázaná osoba“) na úhradu výdavkov na neformálnu starostlivosť alebo formálnu starostlivosť

Dňa 4.12.2025 NRSR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Novela zákona o sociálnom poistení upravuje, že obdobie starostlivosti o dieťa je naďalej obdobím dôchodkového poistenia na posúdenie nároku na dôchodok, pričom toto obdobie sa vylučuje z rozhodujúceho obdobia na určenie priemerného osobného mzdového bodu.