Právo

Zamestnanec sa prihlásil na kontinuálne (kreditové) vzdelávanie a na vykonanie prvej alebo druhej atestácie, ktoré nebolo v pláne kontinuálneho vzdelávania, resp. riaditeľ s ním nesúhlasí. Patrí alebo nepatrí tomuto zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v rozsahu 5 dní podľa § 54 ods.1 písm. a) zákona č.317/2009 Z.z.?

Nedochádza k diskriminácií, ak stanovy občianskeho združenia za účelom zastupovania hlavnej činnosti tohto združenia navonok, dávajú možnosť výkonu tejto činnosti len jednému členovi s tým, že ostatní členovia takúto možnosť nemajú? Ostatné kluby (potencionálni uchádzači o členstvo v združení), ktoré by taktiež chceli vykonávať túto činnosť, tak v zmysle stanov tohto združenia nemôžu byť prijaté za riadneho člena tohto združenia. Podotýkame...

Príspevok analyzuje právne problematické aspekty zákonov o vrcholných športových podujatiach. Športové organizácie na vrcholnej úrovni často trvajú na prijímaní takýchto zákonov ako na podmienke priznania práv organizovať športové podujatie v danom štáte. Štáty tak akceptujú požiadavky športových organizácií a dotujú ich právnou silou a štátnou vynútiteľnosťou.

Exekútor nám zablokoval finančné prostriedky na účte v banke aj napriek tomu, že tieto finančné prostriedky exekúcii nepodliehajú. Mohol takto konať? Má banka povinnosť sledovať aké finančné prostriedky sú na účte?

Napadnutým rozsudkom okresný súd určil, že skončenie pracovného pomeru žalobkyne, na základe výpovede žalovaného z organizačných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písmeno b) Zákonníka práce je neplatné a pracovný pomer trvá. V dôvodoch svojho rozhodnutia uviedol, že žalobkyňa sa žalobou podanou na súde prvej inštancie domáhala, aby súd rozhodol tak, ako je uvedené vo výrokovej časti rozhodnutia súdu prvej inštancie. Svoju žalobu odôvodnil tým, že prac...