Možnosti ochrany MNO a dobrá povesť

Spracovali sme článok so zameraním na možnosti ochrany MNO pri rôznych difamačných útokoch.

Viac TU:
Difamačné informácie poškodzujúce dobrú povesť MNO

16.09.2025
Výkaz transparentnosti

Prečítajte si článok ohľadne nových výkazov transparentnosti pre MNO.

Viac TU:

Povinnosti k výkazu transparentnosti

16.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Najnovšie

17.04.2020 UčPS tím
Vážení predstavitelia športových organizácii, športoví odborníci, športovci, priatelia a spolutvorcovia slovenského každodenného športu,dovoľujeme si zaslať vám link na vyhodnotenie ankety UčPS o dopadoch krízy Covid 19 na slovenský šport: https://beta.ucps.sk/vyhodnotenie-ankety-ucps-k-dopadu-mimoriadnych-opatreni-v-suvislosti-s-vyskytom-covid-19-na-oblast-sportu
17.04.2020 Mgr. Vladimír Fujak
Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu z časti: rozlišujeme pomernú časť mzdy za vykonanú prácu a z časti mu patrí náhrada mzdy pri prekážke v práci? Učiteľ ZUŠ a ZŠ, ktorý nemôže prostredníctvom elektronickej komunikácie s deťmi vykonávať prácu „z časti“ vzhľadom na určený úväzok - prácu podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve sa bude posudzovať podľa § 250b ods. 6) Zákonníka práce? Je možné vychovávateľky ŠKD a učiteľky v MŠ...
17.04.2020 JUDr. Adriana Kovacova
Vláda SR dňa 14.04.2020 schválila plán znižovania rizík pri práci s ľuďmi bez domova a pre zariadenia sociálnych služieb.
16.04.2020 Mgr. Vladimir Fujak
Vzhľadom sa súčasnú mimoriadnu situáciu ako máme riešiť potrebu vyhlásenia výberového konania na riaditeľa Domova dôchodcov ako rozpočtovej organizácie obce. Momentálne je poverený riaditeľ najdlhšie na dobu 6 mesiacov. Je prípustné poveriť tohto riaditeľa do doby ukončenia mimoriadnej situácie bez vyhlásenia nového výberového konania?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov