Najnovšie

Dňa 19.12.2025 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona o práci prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „návrh zákona“).

Cieľom pripravovaného návrhu opatrenia predloženého v rámci predbežnej informácie je v nadväznosti na zákon č. 261/2025 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s konsolidáciou verejných financií, a ktorým sa novelizoval § 13 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov, doplniť opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 401/2012 Z. z., ktorým sa ustanovujú základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pri zahraničných pracovných cestách, o osobitné základné sadzby stravného v eurách alebo v cudzej mene pre niektoré skupiny zamestnancov a pre niektoré krajiny.

V rámci predbežnej informácie bol predložený návrh zákona, ktorým sa mení zákon č. 516/2008 Z. z. o Audiovizuálnom fonde. Cieľom návrhu zákona je zrovnoprávniť v oblasti prispievania na podporu slovenskej audiovízie povinnosti poskytovateľov audiovizuálnych mediálnych služieb na požiadanie usadených v Slovenskej republike so zahraničnými poskytovateľmi takýchto služieb, ktorí cielia svoje služby na slovenských divákov.

Akčný plán na roky 2026-2030 definuje 19 opatrení, ktorými sa kladie dôraz na vytvorenie primeraných podmienok na podporu komplexného vývinu a sociálneho začlenenia detí v ranom veku. Opatrenia, ktoré neboli realizované v rámci plnenia Akčného plánu na roky 2023-2025 sú automaticky zahrnuté v predkladanom Akčnom pláne na roky 2026-2030.

Postavenie externistov v pracovnoprávnych vzťahoch je v slovenskej legislatíve presne vymedzené, pričom kľúčovú úlohu zohráva Zákonník práce. V praxi často dochádza k situáciám, keď je potrebné rozlíšiť právne postavenie zamestnanca a externého dodávateľa, najmä z pohľadu závislej práce, organizácie pracovného času, používania pracovných prostriedkov a spôsobu odmeňovania.