Ekonomika
30.9.2021
Mgr. Helena Laposová
Sťažovateľke (česká nezisková organizácia, s pobočkou v SR) bola zo strany žalovaného (Agentúra Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR) zamietnutá žiadosť o nenávratný finančný príspevok. Neschválenie žiadosti bolo odôvodnené tým, že sťažovateľka nemala sídlo na území SR.
Sťažovateľka namietala, že Agentúra troma rozhodnutiami (rozhodnutie o neschválení žiadosti o nenávratný príspevok a rozhodnutia, ktorými boli odmietnuté žiadost...
29.9.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Dňa 22.09.2021 bol v MPK zverejnený zákon o príspevkoch z fondov Európskej únie. V roku 2021 začalo nové programové obdobie, ktorým dochádza k zmene viacerých pravidiel implementácie fondov Európskej únie, upravených v nových nariadeniach Európskej únie účinných od 1. júla 2021. Cieľom predloženého zákona je nastaviť právne prostredie pre implementáciu príslušných nariadení Európskej únie v podmienkach Slovenskej republiky. Zákon určuje postav...
29.9.2021
tím itretisektor.sk
Dovoľujeme si Vás požiadať o vyplnenie výskumného dotazníka v rámci budúceho medzirezortného pripomienkového konania (MPK) ohľadne zmien zákona č. 406/2011 Z. z. o dobrovoľníctve, ktoré pripravuje Ministerstvo vnútra SR.
Pripravujeme pripomienky k uvedenému zákonu, preto pokiaľ máte záujem prispieť k zmene alebo navrhnúť čokoľvek prínosné, čo sa u vás v praxi vyskytlo ako potrebné, budeme radi ak sa do dotazníka zapojíte. Podnety zozbierame, v...
22.9.2021
Mgr. Helena Laposová
Obec (žalobca) vyhlásila verejnú súťaž podľa zákona o verejnom obstarávaní na podlimitnú zákazku na uskutočnenie stavebných prác. Jednalo sa o preventívne opatrenia na ochranu pred povodňami - o výstavbu nového opevnenia brehov a dna koryta potoka. Právo účasti na VO vyhradila len záujemcom, ktorí majú štatút chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.
Viacerí záujemcovia o zákazku tvrdili, že možnosť uplatniť výhradné právo účasti na zadáv...
22.9.2021
Mgr. Vladimír Fujak
Je možné zamestnávať pedagogických zamestnancov školy ak bol s nimi pracovný pomer ukončený v zmysle § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. po dovŕšení 65 rokov veku a následne im bolo vyplatené odchodné? Môže sa s takýmto zamestnancom uzatvoriť pracovná zmluva na dobu určitú?