Ekonomika
11.03.2024
Alexandra Močárová
Daňový úrad určil žalobcovi rozdiel dane z príjmu. Žalobca poberal príjmy za poskytovanie služieb vysokej škole a príjmy uplatnil ako daňovník ktorý nebol založený alebo zriadený na podnikanie. Podľa daňového úradu príjmy, a to aj z hlavných činností občianskeho združenia, definovaných v jeho stanovách, ktoré svojou povahou nezodpovedajú cieľu sledovanému stanovami občianskeho združenia alebo ktoré majú znaky podnikania, nie sú oslobodené od d...
27.02.2024
JUDr. Diana Horňáková
Dňa 21.02.2024 vláda SR schválila Informáciu o stave implementácie európskych štrukturálnych a investičných fondov 2014 – 2020 a Programu Slovensko 2021 – 2027 k 09.02.2024 – návrh. Cieľom je informovanie o implementácii EŠIF a prijatých opatreniach, ktoré zabezpečia dočerpanie alokácie jednotlivých programov v programovom období 2014 – 2020, vrátane dodatočnej flexibility EK (návrh nariadenia „STEP“). V druhej časti materiál taktiež poukazuje...
26.02.2024
Alexandra Močárová
Zamestnanec podal na zamestnávateľa žalobu z dôvodu nevyplatenia mzdy za prácu nadčas. Prácu nadčas žalobcovi oficiálne nikto nenariaďoval, ani nežiadal súhlas, keď ostal v práci dlhšie. Avšak žalovaný ako zamestnávateľ nikdy nezakázal žalobcovi byť v práci dlhšie ako bola jeho pracovná doba.
26.02.2024
Dňa 22.02.2024 bol v MPK zverejnený návrh opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Cieľom návrhu opatrenia je zvýšiť sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel za každý 1 km jazdy (ako nárokovej náhrady pre zamestnanca vyslaného na pracovnú cestu, ktorý použije na základe dohody so zamestnávat...
14.02.2024
Alexandra Močárová
Na základe dohody o zmene pracovnej zmluvy sa zmenil pracovný pomer medzi žalobkyňou a žalovaným na pracovný pomer na dobu určitú. Žalobkyňa namietala postup žalovaného z dôvodu, že uzatváral so svojimi zamestnancami pracovné pomery na dobu určitú bez toho, aby k takémuto postupu boli dané dôvody a z ustanovenia § 48 ods. 1 Zákonníka práce vyvodila, že jej pracovný pomer bol uzatvorený na dobu neurčitú.