Zmeny Zákonníka práce k sezónnym prácam
Dňa 21.11.2024 prezident SR podpísal dva návrhy zákonov, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Cieľom týchto noviel je:
- odstránenie nejednoznačnosti výkladu právnej úpravy sezónnej práce na účely dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce v cestovnom ruchu, ktorá je upravená v prílohe č. 1b k Zákonníku práce a
- zavedenie povinnosti pre zamestnávateľov poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca.
Prvá novela Zákonníka práce novelizuje Prílohu č. 1b k Zákonníku práce a upresňuje, že sezónnou prácou v cestovnom ruchu je aj prevádzka reštaurácií a pohostinstiev a prevádzka ubytovacích zariadení.
Účinnosť od: 01.01.2025
Druhá novela Zákonníka práce zaviedla povinnosť zamestnávateľa s viac ako 49 zamestnancami poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca. Príspevok je stanovený vo výške 55 % z oprávnených výdavkov, maximálne však do výšky 275 eur ročne na všetky deti zamestnanca. Tento krok je zameraný na podporu zdravia detí prostredníctvom ich aktívneho zapojenia do športových aktivít, čím sa prispieva k prevencii civilizačných ochorení a podpore zdravého životného štýlu.
Účinnosť od: 01.01.2025