Registrácia 2% dane na rok 2026

Čoskoro začne registrácia prijímateľov 2% z dane, pripravte si podklady včas.

Registračné obdobie 1.9. - 15.12.2025

Viac TU:
Sumár povinností žiadateľa k registrácií 2% na rok 2026

11.08.2025
Otázky & odpovede - Info zákon

Spracovali sme najčastejšie otázky a odpovede k novele Info zákona.


Viac TU:

FAQ _MNO a info zákon

11.07.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Ekonomika

26.03.2018 Mgr. Monika Ivanová
Ak združenie ponúka daňovníkovi, ktorý mu poskytne 2% z dane, možnosť získať polovicu týchto poukázaných prostriedkov ako zľavu na kurzy poskytované združením, je takáto forma v súlade s princípom podpory neziskového sektora?
21.03.2018 Mgr. Lenka Michalovičová
Máme zozbierané osobné údaje o zamestnancoch aj formou osobných dokladov, napr. scan občianskeho preukazu, vysvedčenia, diplomy a pod. Máme od zamestnancov podpísaný súhlas so spracovaním osobných údajov na pracovno-právne účely. Bude takéto opatrenie podľa novej právnej úpravy postačujúce?
21.03.2018 Mgr. Lenka Michalovičová
Nariadenie Európskeho parlamentu a rady (EÚ) č. 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „GDPR“) ale aj zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov s účinnosťou od 25. 5. 2018 (ďalej len „zákon o ochrane osobných údajov“) upravujú práva dotknutých osôb pri nakladaní s osobnými údajmi. V tejto časti sa budeme venovať najmä povinnostiam prevádzkovateľa, ktoré mu vyplývajú...
13.03.2018 Mgr. Monika Ivanová
Žalobca -chovateľ nechal v areáli kynologického klubu svojho psa za účelom jeho nakrytia som psom žalovanej. Žalobcov pes sa z areálu stratil. Žalobca žiadal od žalovanej náhradu škody titulom ústne dohodnutej zmluvy o úschove. Žalovaná poprela, žeby medzi ňou a žalobcom bola uzavretá zmluva o úschove.
13.03.2018 Mgr. Monika Ivanová
Zamestnávateľ skončil pracovný pomer so zamestnankyňou v skúšobnej dobe. Zamestnankyňa, za prítomnosti ďalších osôb, odmietla prevziať od zamestnávateľa výpoveď a naďalej chodila do práce. Tento stav trval viac ako mesiac a zamestnankyňa naďalej pracovala, napriek tomu, že nedostávala žiadne pokyny od zamestnávateľa.
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov