Ekonomika

Sťažovateľka ako zamestnávateľ nevyplatila svojim zamestnancom mzdu. Štyri zamestnankyne uplatnili v samostatných konaniach svoje nároky proti sťažovateľke (sťažovateľka pred všeobecným súdom v procesnom postavení žalovaná). Zo všetkých zamestnankýň len v jednej právnej veci bolo právo na mzdu právoplatne priznané, a to práve sťažnosťou napadnutým rozsudkom. V ostatných konaniach je konanie prerušené do skončenia trestnej veci nevyplatenia mzd...

Predmetom konania bolo posúdenie rozsahu udeleného plnomocenstva v daňovom konaní zo strany žalobcu. Správny súd poukázal, že v posudzovanom prípade žalobca svoje právo využil a zvolil si zástupcu a účinne ho splnomocnil na zastupovanie počas výkonu daňovej kontroly, plnomocenstvom v písomnej forme, ktoré predložil správcovi dane. Plnomocenstvo sa týkalo zastupovania počas výkonu daňovej kontroly a na daň z pridanej hodnoty za zdaňovacie obdob...

Napadnutým rozsudkom Krajský súd zrušil žalobou prokurátora napadnuté rozhodnutie daňového riaditeľstva, ktorým daňové riaditeľstvo v plnom rozsahu vyhovelo odvolaniu daňového subjektu bez odôvodnenia. Daňový subjekt podal proti rozsudku odvolanie. Odvolací súd rozsudok krajského súdu potvrdil.

Najvyšší súd rozhodoval v právnej veci o určenie popretej pohľadávky. Súd skúmal, kedy je pohľadávka z titulu dane z príjmu právnickej osoby považovaná za pohľadávku pre účely konkurzu.

Inšpektorát práce (žalovaný) rozhodnutím uložil žalobcovi v pokračujúcom administratívnom konaní pokutu vo výške 550,- € za porušenie pracovnoprávnych predpisov, a to za porušenie § 43 ods. 2 Zákonníka práce tým, že v pracovných zmluvách uzatvorených 15.02.2013 s J.G., G. H., X. J., a H. W. a v pracovnej zmluve uzatvorenej dňa 18.02.2013 s Z. R., neuviedol ďalšiu pracovnú podmienku, a to výplatné termíny; ďalej za porušenie § 99 Zákonníka prác...