Budúcnosť portálu - krátky dotazník

Radi by sme posunuli portál itretisektor.sk na novú úroveň. Naším cieľom je priniesť moderné vylepšenia, ktoré vám reálne uľahčia prácu.

Budeme vďační, ak si nájdete chvíľu na vyplnenie krátkeho dotazníka .

** DOTAZNÍK - TU **


06.05.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

16.07.2021 JUDr. Adriána Kováčová
Napadnutým uznesením Krajský súd zamietol ako nedôvodnú žalobu sťažovateľa o vyslovenie nesúladu VZN o voľných pouličných aktivitách s ustanovením § 6 ods. 1, ods. 2 zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení. Predmetné VZN za voľnú pouličnú aktivitu považuje takú pouličnú produkciu na verejných priestranstvách, ktorá je zvláštnou formou prezentácie a nemá charakter podujatia podľa zákona  96/1991 Zb. o verejných kultúrnych podujatiach. Pre...
15.07.2021 Mgr. Monika Ivanová
Spoločnosť žiadala o stiahnutie videí z platformy YouTube s odôvodnením, že je jediným vlastníkom práv k využívaniu v žalobe konkretizovaných  hudobných a obrazových nahrávok a o náhradu ušlého zisku. Na platforme YouTube  boli dostupné súkromné záznamy, statické a pohyblivé obrázky nahrané registrovanými užívateľmi. Súd vo vzťahu k určitým nahrávkam dospel k záveru že platforma YouTube nie je zodpovedná za tieto porušenia ako porušovateľ aleb...
14.07.2021 Mgr. Vladimír Fujak
Dňa 12.07.2021 bola zverejnená predbežná informácia k novele zákona č. 272/2015 Z. z. o registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci.
14.07.2021 Mgr. Vladimír Fujak
Dňa 09.07.2021 bola v MPK zverejnená novela nariadenia č. 268/2006 Z. z. o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia. Aktuálna právna úprava rozsahu zrážok zo mzdy alebo iných príjmov v exekúcii a suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému zo mzdy nezohľadňuje výšku mzdy povinného tak, aby základná suma proporcionálne rástla s ohľadom na výšku jeho mzdy.[1]
14.07.2021 Mgr. Vladimír Fujak
Je potrebné v rámci realizácie prieskumu trhu registrovaného sociálneho podniku mať na vyhodnotenie prieskumu tri cenové ponuky ? Alebo môže byť prieskum trhu vyhodnotení aj keď bude doručená iba 1 cenová ponuka?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov