Články

Dňa 14.10.2022 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. Cieľom návrhu zákona je zmena spôsobu určovania súm minimálnych mzdových nárokov pre jednotlivé stupne náročnosti práce podľa § 120 Zákonníka práce, ako aj zmena spôsobu určovania náhrady za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti, mzdového zvýhodnenia za prácu v sobotu, mzdového zvýhodnenia za prácu v ned...

Dňa 04.10.2022 NRSR schválila zákon o  prístupnosti služieb pre osoby so zdravotným postihnutím a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Zamestnávateľ zakázal svojim zamestnancom, ktorí sú v priamom kontakte s klientmi, nosiť na pracovisku viditeľné symboly ich politického, filozofického alebo náboženského presvedčenia a vykonávať akýkoľvek obrad vzťahujúci sa na tieto presvedčenia. Svojou otázkou sa vnútroštátny súd pýta, či sa má článok 2 ods. 2 písm. a) smernice 2000/78 vykladať v tom zmysle, že zákaz nosiť moslimskú šatku, ktorý vyplýva z vnútorného predpisu súkromného podn...

Pracovník bol prijatý do zamestnania, pričom mu začala plynúť skúšobná doba. Na to mu bola diagnostikovaná choroba a bol uznaný za zdravotne postihnutého. Do rozhodnutia o prepustení mu zamestnávateľ umožnil dočasne vykonávať inú pracovnú pozíciu primeranú zdravotnému stavu a neskôr bol prepustený z dôvodu trvalej nespôsobilosti na výkon pôvodnej pracovnej pozície. Pracovník tvrdil, že zamestnávateľ nevykonal povinnosť primeraného prispôsobeni...

Spoločnosť Facebook prevádzkuje platformu, ktorá umožňuje výmenu osobných a iných údajov a sprístupňuje svojim používateľom okrem iného aj bezplatné hry tretích poskytovateľov. Používanie dotknutej aplikácie umožňovalo spoločnosti, získať určité osobné údaje a oprávňovalo ju zverejniť v mene používateľa niektoré informácie. Toto používanie znamenalo, že používateľ súhlasil so všeobecnými podmienkami aplikácie a jej politikou ochrany údajov. Su...