Refundácie grantov a info zákon

Spracovali sme prípadovú štúdiu k vzťahu povinností podľa Info zákona a refinancovaniu v grantoch.

Viac v článku:
Zverejňovanie zmlúv, objednávok, faktúr pri refundáciách

05.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

09.08.2022 JUDr. Martina Tomus Palušková
Zákonník práce  je všeobecný právny predpis upravujúci individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby vrátane práv a povinností zamestnávateľa voči nim. Ďalším vo vzťahu k Zákonníku práce špeciálnym predpisom, ktorý rozširuje práva a povinností zamestnávateľa vo vzťahu k pedagogickým a odborným zamestnancom je Zákon o pedagogických zamestnancoch. Z dôvodu komplexn...
08.08.2022 JUDr. Martina Tomus Palušková
Podmienky hodnotenia pedagogického a odborného zamestnanca sú uvedené v § 70 Zákona o pedagogických zamestnancoch nasledovne:
03.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Dňa 27.07.2022 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Navrhovaná právna úprava rieši viaceré oblasti týkajúce sa systému verejného zdravotného poistenia, zdravotných poisťovní a výkonu dohľadu nad  zdravotnou starostlivosťou.
03.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Dňa 29.07.2022 bol v MPK návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi, ktorého cieľom je upraviť podmienky poskytovania pomoci v hmotnej núdzi tak, aby bola pomoc v hmotnej núdzi adresnejšia, efektívnejšia, a aby mala motivačný efekt voči jej príjemcom vymaniť sa z hmotnej núdze.
02.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Zamestnávateľ sa rozhodol priznať zamestnancom so zdravotným postihnutím mesačný príplatok približne vo výške 60 eur po dátume stretnutia s nimi a predložení potvrdenia o postihnutí. Príplatok bol individuálne priznaný trinástim zamestnanom. Naopak, šestnástim zamestnancom, ktorí predložili potvrdenie zamestnávateľovi pred uvedeným stretnutím, uvedený príplatok nebol priznaný. Prejudiciálna otázka:Má sa článok 2 smernice 2000/78 vykladať v tom...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov