Aktuality

Dňa 25.03.2024 bola zverejnená  predbežná informácia o návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 370/2019 Z. z. o finančnej podpore činnosti cirkví a náboženských spoločností. Cieľom právnej úpravy je zmena výpočtu príspevku štátu pre cirkvi, aby sa zvýšila miera solidarity s menšími cirkvami a zabezpečila sa lepšia predvídateľnosť a transparentnosť.

Dňa 22.03.2024 bola zverejnená  predbežná informácia o návrhu vyhlášky Ministerstva vnútra Slovenskej republiky, ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 190/2003 Z. z. o strelných zbraniach a strelive. Cieľom návrhu vyhlášky je upraviť podrobnosti o rozsahu a spôsobe vykonania skúšky odbornej spôsobilosti žiadateľa, o vydanie zbrojného preukazu a o spôsobe započítania tejto skúšky alebo jej časti, spôsobe vedenia záznamových kníh v...

Škola pre oneskorenie zamietla odvolanie žalobcu proti rozhodnutiu dekana o výške poplatku spojeného so štúdiom. Žalobca namietal, že mu škola doručila rozhodnutie prostredníctvom poštového podniku a toto rozhodnutie mu nedoručila do jeho elektronickej schránky. Škola sa bráni tým, že žalobca jej neoznámil existenciu svojej elektronickej schránky a nemala ako zistiť, že žalobca má zriadenú elektronickú schránku.

Žalobca sa domáha určenia neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru a náhrady mzdy za obdobie počas ktorého zamestnávateľ porušil svoju povinnosť prideľovať mu prácu. Žalovaná cirkev namieta, že žalobca sa spreneveril hodnotám, ktoré vyznávajú členovia cirkvi, v dôsledku čoho bol z cirkvi vylúčený, a preto sám žalobca zadal príčinu, pre ktorú mu už viac nemohla prideľovať prácu podľa pracovnej zmluvy.

Žalobca so žalovaným uzavreli pracovný pomer na dobu určitú. Po prepustení sa žalobca domáhal náhrady škody a tvrdil, že prepustenie bolo neoprávnené, pretože vyhlásenie o ukončení pracovného pomeru obsahovalo formálne chyby zakladajúce nárok na náhradu škody a že hoci Poľský zákonník práce neukladá zamestnávateľom povinnosť uviesť dôvody ukončenia v prípade ukončenia pracovných zmlúv uzatvorených na dobu určitú, neuvedenie takéhoto dôvodu por...