Aktuality

Žalobca uzatvoril s verejným obstarávateľom zmluvu o diele. Verejný obstarávateľ vyhotovil referenciu s výslednou hodnotiacou známkou „0“. V stručnom odôvodnení uviedol, že zhotoviteľ si neplnil svoje zmluvné povinnosti, po odovzdaní staveniska nezahájil výkon prác, stavbu nerealizoval, nepredložil harmonogram prác a neviedol stavebný denník na stavenisku. V zmluvne dohodnutom termíne dielo neodovzdal. Žalobca verejného obstarávateľa priebežne...

Žalobca ako dopravca prepravil pravidelnou medzinárodnou autobusovou linkou na slovenský hraničný prechod občianku tretej krajiny, ktorá pri hraničnej kontrole predložila cestovný doklad bez platného víza alebo povolenia na pobyt. Žalovaný udelil žalobcovi pokutu za správny delikt z dôvodu, že žalobca bol podľa žalovaného povinný zabezpečiť a teda aj skontrolovať cestovné doklady pred prepravou osôb, aby neprepravil na hraničný priechod štátne...

Dňa 05.10.2023 bol v MPK zverejnený návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 5/2016 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny. Návrh nariadenia upravuje dobu trvania špecializačných vzdelávacích programov, ktorá má byť najmenej 12 a najvia...

Na území obce je zriadená Súkromná základná umelecká škola, ktorej zriaďovateľom je fyzická osoba. Zriaďovateľ SZUŠ požiadal obec o navýšenie finančného príspevku na mzdy a prevádzku SZUŠ z dôvodu navýšenia platov učiteľov od 1.9.2023. Je obec povinná takejto žiadosti vyhovieť?

Zamestnanec žaloval zamestnávateľa z dôvodu diskriminácie a nerovnakého zaobchádzania. Zamestnanec pracoval na pozícii viceprezidenta. Z organizačného poriadku zistil, že u zamestnávateľa sú obsadené ďalšie pracovné pozície viceprezidenta pre iné oblasti. Zamestnanec sa obrátil na súd z dôvodu, že jednotliví zamestnanci mali rôzne mzdové ohodnotenie, čo považoval za porušenie ustanovení upravujúcich mzdu za rovnakú prácu.