Verejnoprospešné účely
20.05.2020
Mgr. Vladimir Fujak
Pani riaditeľka školy poslala informáciu učiteľom, ktorí v tomto školskom roku vyučovali maturantov, že nakoľko bolo ukončené vyučovanie v maturitných triedach, všetci budú mať znížený plat na 80% z dôvodu prekážky v práci na strane zamestnávateľa za počet hodín pripadajúcich na výučbu maturantov. Je postup pani riaditeľky správny?
20.05.2020
Mgr. Monika Ivanová
Krajský súd potvrdil rozhodnutie ústredia Sociálnej poisťovne (odporkyne), ktorým zvýšila navrhovateľke sumu invalidného dôchodku vzhľadom na mieru poklesu 60%. Navrhovateľka na pojednávaní zotrvala na svojich odvolacích dôvodoch a trvala na určení vyššej miery poklesu. Odporkyňa zotrvala na svojich písomných vyjadreniach a žiadala napadnuté rozhodnutie potvrdiť. Krajský súd preskúmal napadnuté rozhodnutie odporkyne a tiež posudzoval lekárske...
18.05.2020
Mgr. Jana Kochan
Vyšší územný celok rozhodol o výmaze poskytovateľa sociálnych služieb z registra poskytovateľov sociálnych služieb z dôvodu zistenia, že poskytovateľ má nedoplatky na zdravotnom, sociálnom poistení a taktiež voči daňovému úradu. Odporca uviedol, že napadnuté rozhodnutia sa len formálne odvolávajú na existenciu nedoplatkov bez bližšej špecifikácie dôvodov ich vzniku, miery zavinenia vyššieho územného celku na ich vznik a miery...
08.05.2020
Mgr. Monika Ivanová
Môžeme žiadať aj príspevok na mzdy od ÚPSVaR a aj odpustenie odvodov za zamestnávateľa?
17.04.2020
Mgr. Vladimír Fujak
Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu z časti: rozlišujeme
pomernú časť mzdy za vykonanú prácu a z časti mu patrí náhrada mzdy pri
prekážke v práci?
Učiteľ ZUŠ a ZŠ, ktorý nemôže prostredníctvom
elektronickej komunikácie s deťmi vykonávať prácu „z časti“ vzhľadom na
určený úväzok - prácu podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve sa bude
posudzovať podľa § 250b ods. 6) Zákonníka práce?
Je možné vychovávateľky ŠKD a učiteľky v MŠ...