Najnovšie
03.07.2018
Mgr. Monika Ivanová
Žalobca sa domáhal preskúmania a následného zrušenia rozhodnutia daňového úradu, ktorým bolo rozhodnuté o nepriznaní náhrady ušlého zárobku svedka z dôvodu, že žalobca údajne nepreukázal skutočnosti ušlého zárobku. Krajský súd po preskúmaní veci v intenciách žalobných dôvodov dospel k záveru, že preskúmavaným rozhodnutím žalovaného správneho orgánu nedošlo k porušeniu zákona. Zastával názor, že žalobca v danej veci nevystupoval v pozícii svedk...
03.07.2018
Mgr. Monika Ivanová
Inšpektorát práce (žalovaný) rozhodnutím uložil žalobcovi v pokračujúcom administratívnom konaní pokutu vo výške 550,- € za porušenie pracovnoprávnych predpisov, a to za porušenie § 43 ods. 2 Zákonníka práce tým, že v pracovných zmluvách uzatvorených 15.02.2013 s J.G., G. H., X. J., a H. W. a v pracovnej zmluve uzatvorenej dňa 18.02.2013 s Z. R., neuviedol ďalšiu pracovnú podmienku, a to výplatné termíny; ďalej za porušenie § 99 Zákonníka prác...
21.06.2018
g_Petra Janackova
Výskumný inštitút Centrálnej neziskovej spoločnosti v spolupráci s advokátskou kanceláriou GARANT PARTNER legal s.r.o. prinášajú GDPR Metodiku vzorov na ochranu osobných údajov. Do Metodiky sme zapracovali bežne požívané vzory využívané v praxi.
V Metodike nájdete napr. vzor informačnej povinnosti, vzor súhlasu so spracovaním osobných údajov či pripravený vzor námietky dotknutej osoby. Prostredníctvom pripravenej Metodiky tak bude každý pr...
21.06.2018
g_Petra Janackova
Ako vznikla Komora SFZ pre riešenie sporov?Na medzinárodnej úrovni je najznámejším orgánom, ktorý rieši futbalové spory Komora FIFA pre riešenie sporov. Tento orgán v zmysle Predpisov FIFA upravujúcich status a prestupy hráčov rieši spory medzi hráčmi a klubmi, trénermi a klubmi a medzi klubmi navzájom, ak majú medzinárodný prvok.
20.06.2018
Petra Janackova
Zamestnankyni skončila rodičovská dovolenka v máji 2018 a mala nastúpiť do práce. Zamestnávateľ o presnom dni skončenia rodičovskej dovolenky nemal vedomosť. Zamestnankyňa do práce nenastúpila.Telefonicky v júni oznámila, kedy jej skončila rodičovská dovolenka, uviedla, že je tehotná, v auguste nastupuje na ďalšiu materskú dovolenku a žiadala informáciu, na koľko dní dovolenky má nárok. Môže zamestnávateľ za týchto okolností okamžite skončiť p...