Zmeny k ospravedlňovaniu žiakov

Prečítajte si viac k zmenám ospravedlňovania žiakov.

Nové pravidlá ospravedlňovania žiakov na školách

16.09.2025
Zmeny metodiky výpočtu k uznanému športu

Prinášame prehľad k zmenám metodiky výpočtu k uznanému športu.

Zmena metodiky výpočtu podielu uznaného športu od roku 2026

16.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

18.10.2017 Mgr. Lenka Michalovicova
Pre veľký záujem zo strany základných a stredných škôl zvýšilo Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky dotáciu o 5 miliónov € na projekty rekonštrukcie, dostavby či výstavby školských telocviční.
18.10.2017 Mgr. Lenka Michalovičová
Žalobca si uplatňoval nároky z titulu poškodenia zdravia, ktoré utrpel pri aktivitách, ktoré priamo nesúvisia s výkonom jeho pracovnej činnosti podľa pracovnej zmluvy ani s výkonom činnosti zamestnávateľa uvedenej v obchodnom registri. Zamestnanec utrpel úraz počas služobnej cesty, ktorá spočívala v účasti na tenisovom turnaji. Krajský súd vyslovil názor, že úlohy, ktoré neboli v priamej súvislosti s výkonom a plnením pracovných činností podľa...
13.10.2017 Mgr. Lenka Michalovicova
Dohodla som sa so zamestnávateľom na skončení pracovného pomeru, pretože som si našla inú prácu. Avšak mám prečerpanú dovolenku a zamestnávateľ mi tvrdí, že som povinná mu za ňu vrátiť náhradu mzdy. Je to pravda? Môže túto sumu odo mňa zamestnávateľ vymáhať?
13.10.2017 Mgr. Lenka Michalovicova
Môže riaditeľka materskej školy rozkázať, aby sme dali ostrihať syna, pretože chlapci nemajú mať dlhé vlasy? Vyhráža sa, že ho pre to vyhodí zo škôlky. Ako sa máme proti takémuto správaniu brániť?
12.10.2017 Mgr. Lenka Michalovicova
Zamestnanec doručí zamestnávateľovi od lekára potvrdenie riadne podpísané lekárom. Má zamestnávateľ právo požadovať od ošetrujúceho lekára informáciu, či zamestnanec bol skutočne prítomný na ošetrení?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov