Články

Sťažovateľ bol úspešný v pracovnoprávnom spore o neplatné skončenie pracovného pomeru, v ktorom mu súd priznal náhradu mzdy za obdobie, počas ktorého mu zamestnávateľ neumožnil vykonávať prácu. Náhrada mzdy bola priznaná bez toho, aby bola znížená o poistné na sociálne poistenie a preddavok na daň z príjmov.

Štyrom rakúskym športovcom boli za porušenie antidopingových pravidiel uložené časovo obmedzené alebo doživotné zákazy účasti na národných aj medzinárodných súťažiach. Podľa rakúskej právnej úpravy boli na webových stránkach antidopingovej agentúry a antidopingovej právnej komisie zverejnené ich mená, športová disciplína, konkrétne porušenie antidopingových pravidiel, sankcia a jej trvanie, prípadne aj názov zakázanej látky. Športovci napadli toto zverejnenie na rakúskom Spolkovom správnom súde.

V konaní o preskúmaní rozhodnutia Úradu pre verejné obstarávanie žalobca namietal zákonnosť uloženia sankcie za porušenie pravidiel verejného obstarávania. Namietal najmä, že úrad pri rozhodovaní vychádzal z odborného stanoviska vypracovaného osobou, ktorá nebola znalcom podľa zákona o znalcoch, a zároveň mu pred vydaním rozhodnutia neumožnil vyjadriť sa k tomuto dôkazu.

Žalobca podal žiadosť o priznanie dávky v nezamestnanosti. Sociálna poisťovňa jeho žiadosti nevyhovela, pretože nebol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, čím nesplnil jednu zo zákonných podmienok vzniku nároku na dávku. Žalobca namietal, že sa o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie uchádzal, avšak príslušný úrad práce jeho žiadosti nevyhovel.

Najvyšší správny súd Slovenskej republiky sa zaoberal otázkou právneho posúdenia, kedy bol študent vylúčený zo štúdia na vysokej škole. Toto rozhodnutie o vylúčení bolo následne zrušené a Najvyšší správny súd posudzoval následný charakter takéhoto verejnoprávneho vzťahu.