Články

Je možné zamestnávať pedagogických zamestnancov školy ak bol s nimi pracovný pomer ukončený v zmysle § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. po dovŕšení 65 rokov veku a následne im bolo vyplatené odchodné? Môže sa s takýmto zamestnancom uzatvoriť pracovná zmluva na dobu určitú?

Predmetom konania bolo preskúmanie zákonnosti rozhodnutia žalovanej Sociálnej poisťovne, ktorým zamietla dávku v nezamestnanosti, pretože žalobca v posudzovanom období pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nepreukázal žiadnu dobu poistenia v nezamestnanosti, ktorú by mu bolo možné zohľadniť na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Potom ako žalovaná posúdila zachovanie väzieb žalobcu na území SR, dospela k záveru, že nie je m...

Súdny dvor EÚ sa zaoberal otázkou, kedy španielske mesto zamietlo žiadosť kongregácie, aby jej vrátilo sumu zaplatenú ako daň zo stavieb, zariadení a stavebných prác, pri prestavbe školy, ktorú kongregácia vlastnila a spravovala. Oslobodenie od dane súvisí s prestavbou a rozšírením auly školy, pričom táto aula je určená len na činnosti vzdelávania. Kongregácia bola zapísaná v registri cirkví a náboženských spoločností.Prejudiciálna otázka špan...

Súdnemu dvoru EÚ bola položená prejudiciálna otázka, či sa majú právne subjekty, tzv. bankové nadácie, ktoré sú majiteľmi kontrolných podielov spoločností vykonávajúcich bankové činnosti  považovať za subjekty, na ktoré sa vzťahujú pravidlá hospodárskej súťaže, aj keď sú poverené úlohami sociálnej prospešnosti.