Budúcnosť portálu - krátky dotazník

Radi by sme posunuli portál itretisektor.sk na novú úroveň. Naším cieľom je priniesť moderné vylepšenia, ktoré vám reálne uľahčia prácu.

Budeme vďační, ak si nájdete chvíľu na vyplnenie krátkeho dotazníka .

** DOTAZNÍK - TU **


06.05.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

09.08.2022 JUDr. Martina Tomus Palušková
Zákonník práce  je všeobecný právny predpis upravujúci individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby vrátane práv a povinností zamestnávateľa voči nim. Ďalším vo vzťahu k Zákonníku práce špeciálnym predpisom, ktorý rozširuje práva a povinností zamestnávateľa vo vzťahu k pedagogickým a odborným zamestnancom je Zákon o pedagogických zamestnancoch. Z dôvodu komplexn...
08.08.2022 JUDr. Martina Tomus Palušková
Podmienky hodnotenia pedagogického a odborného zamestnanca sú uvedené v § 70 Zákona o pedagogických zamestnancoch nasledovne:
03.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Dňa 27.07.2022 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Navrhovaná právna úprava rieši viaceré oblasti týkajúce sa systému verejného zdravotného poistenia, zdravotných poisťovní a výkonu dohľadu nad  zdravotnou starostlivosťou.
03.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Dňa 29.07.2022 bol v MPK návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi, ktorého cieľom je upraviť podmienky poskytovania pomoci v hmotnej núdzi tak, aby bola pomoc v hmotnej núdzi adresnejšia, efektívnejšia, a aby mala motivačný efekt voči jej príjemcom vymaniť sa z hmotnej núdze.
02.08.2022 Mgr. Helena Laposová
Zamestnávateľ sa rozhodol priznať zamestnancom so zdravotným postihnutím mesačný príplatok približne vo výške 60 eur po dátume stretnutia s nimi a predložení potvrdenia o postihnutí. Príplatok bol individuálne priznaný trinástim zamestnanom. Naopak, šestnástim zamestnancom, ktorí predložili potvrdenie zamestnávateľovi pred uvedeným stretnutím, uvedený príplatok nebol priznaný. Prejudiciálna otázka:Má sa článok 2 smernice 2000/78 vykladať v tom...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov