Aktuálne Ústavný súd SR - nesúlad novely č. 109/2025 Z. z. s Ústavou SR

Ústavný súd SR rozhodol o nesúlade zákona č. 109/2025 Z. z., ktorým boli zavedené povinnosti pre MNO v oblasti Info zákona aj v oblasti zverejňovania - tzv. výkaz transparentnosti, a to s Ústavu SR, Dohovorom o ochrane ľudských práv a základných slobôd, Chartou základných práv Európskej únie a Zmluvou o fungovaní Európskej únie.

Nález je od 4.2.2025 vyhlásený v Zbierke zákonov, tzn. že novela č. 109/2025 Z. z., je od 4.2.2025 neúčinná v celom rozsahu.

Vyhlásený Nález v Zbierke zákonov TU.

Nález Ústavného súdu SR TU


18.12.2025
Zoznam prijímateľov 2% dane zverejnený

Notárska komora zverejnila zoznam prijímateľov asignovanej dane na rok 2026.

Aktuálny zoznam nájdete TU.

16.01.2026
Dotazník pre školy - nová legislatíva 2026

V rámci pripravovaných tém z oblasti školskej legislatívy sme pripravili krátky dotazník pre zistenie oblastí záujmu.

Ak si nájdete pár minút čas, pomôžete nám skvalitniť obsah. Ďakujeme.

*** DOTAZNÍK TU ***

03.02.2026
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

09.09.2020 Mgr. Vladimír Fujak
Constantin Film Verleih má v Nemecku výlučné práva na využívanie  najmä filmových diel „Parker“ a „Scary Movie 5“. V priebehu rokov 2013 a 2014 boli tieto diela nahraté na internetovú stránku www.youtube.com, t. j. platformu prevádzkovanú spoločnosťou YouTube, ktorá umožňuje používateľom zverejňovať, sledovať a zdieľať videá (ďalej len „platforma YouTube“). Uvedené diela tam boli prehraté niekoľko desiatok tisíc krát. Constantin Film Verleih v...
09.09.2020 Mgr. Jana Kochan
Žalobca podal žalobu pre neplatné okamžité skončenia pracovného pomeru. Žalovaný okamžite skončil pracovný pomer so žalobcom z dôvodu, že napadol svojho kolegu v práci. Podľa pracovného poriadku zamestnávateľa ide o závažné porušenie pracovnej disciplíny. Okresný súd žalobu zamietol. Žalobca sa odvolal. Krajský súd prijal záver, že okresný súd síce správne zistil skutkový stav veci, avšak dospel k nesprávnemu právnemu záveru, preto určil, že o...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov