Články

Opinion of the Advocate-General Y. S., M. a S. sú štátni príslušníci tretích krajín, ktorý požiadali o legálny pobyt v Holandsku. Žiadosť Y. S. bola zamietnutá. Žiadostiam M. a S. sa vyhovelo. Každý z nich sa na základe práva EÚ domáha sprístupnenia dokumentu (ďalej len „návrh rozhodnutia“)(2) vypracovaného zamestnancom príslušného orgánu, ktorý obsahuje právnu analýzu v podobe interného odporúčania o udelení alebo neudelení práva na pobyt....

Medzi najdôležitejšie kompetencie, ktoré zamestnávateľov pri prijímaní do zamestnania berú do úvahy, patrí najmä zmysel pre zodpovednosť, schopnosť riešiť problémy, adaptabilita, flexibilita zamestnanca a komunikačné schopnosti. Potvrdil to prieskum projektu VOLWEM.

Novela českého občianskeho zákonníka – „Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník“, ktorá nadobudla účinnosť k 1. januáru 2014 so sebou priniesla zmeny, ktoré sa vzťahujú na fungovanie občianskych združení v Českej republike.

Dňa 20.2. zrealizovalo Združenie na pomoc ľuďom s mentálnym postihnutím okrúhly stôl venovaný problematike ľudských práv ľudí s mentálnym postihnutím. Okrúhly stôl sa uskutočnil v rámci projektu Dôstojný život – právo, nie privilégium.

Kto nesie zodpovednosť za vzdelávanie? A čo vlastne zodpovednosť v kontexte vzdelávania znamená? Na tieto otázky budú inovatívni učitelia hľadať odpovede na neformálnej konferencii Učíme pre život, ktorú už 6. rok pripravuje nezisková organizácia Indícia. Zámerom podujatia je poskytnúť učiteľom potrebnú inšpiráciu a motiváciu, ale tiež aj kvalitný odborný program a priestor pre aktívny networking a konštruktívnu diskusiu.