Články
27.03.2024
JUDr. Henrieta Bicáková
Slovenská plavecká federácia na Ústavnom súde SR namietala porušenie svojho základného práva na súdnu a inú právnu ochranu tým, že okresný súd vydal platobný rozkaz, ktorým ju zaviazal uhradiť členskej športovej organizácii istú peňažnú sumu. Na základe tohto platobného rozkazu ako exekučného titulu je vedená voči sťažovateľke exekúcia. Sťažovateľka namietala, že okresný súd nemal právomoc vo veci platobného rozkazu konať.
21.03.2024
Simon Čačany
Škola pre oneskorenie zamietla odvolanie žalobcu proti rozhodnutiu dekana o výške poplatku spojeného so štúdiom. Žalobca namietal, že mu škola doručila rozhodnutie prostredníctvom poštového podniku a toto rozhodnutie mu nedoručila do jeho elektronickej schránky. Škola sa bráni tým, že žalobca jej neoznámil existenciu svojej elektronickej schránky a nemala ako zistiť, že žalobca má zriadenú elektronickú schránku.
21.03.2024
Alexandra Močárová
Žalobca sa domáha určenia neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru a náhrady mzdy za obdobie počas ktorého zamestnávateľ porušil svoju povinnosť prideľovať mu prácu. Žalovaná cirkev namieta, že žalobca sa spreneveril hodnotám, ktoré vyznávajú členovia cirkvi, v dôsledku čoho bol z cirkvi vylúčený, a preto sám žalobca zadal príčinu, pre ktorú mu už viac nemohla prideľovať prácu podľa pracovnej zmluvy.
21.03.2024
Alexandra Močárová
Žalobca so žalovaným uzavreli pracovný pomer na dobu určitú. Po prepustení sa žalobca domáhal náhrady škody a tvrdil, že prepustenie bolo neoprávnené, pretože vyhlásenie o ukončení pracovného pomeru obsahovalo formálne chyby zakladajúce nárok na náhradu škody a že hoci Poľský zákonník práce neukladá zamestnávateľom povinnosť uviesť dôvody ukončenia v prípade ukončenia pracovných zmlúv uzatvorených na dobu určitú, neuvedenie takéhoto dôvodu por...
21.03.2024
Alexandra Močárová
Žalobca tvrdil, že škola porušila zásadu rovnakého zaobchádzania vzdelávaním rómskych detí v etnicky homogénnej škole tým, že neprijal preventívne opatrenia na ochranu pred diskrimináciou.