Články

Vláda SR schválila nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovuje výška sadzby na jednu hodinu osobnej asistencie a výška peňažného príspevku na opatrovanie v novom znení. Cieľom je aktualizovať výšku finančných príspevkov poskytovaných fyzickým osobám v oblasti kompenzácie ťažkého zdravotného postihnutia, najmä sadzbu za hodinu osobnej asistencie a výšku peňažného príspevku na opatrovanie, pričom úprava reaguje na potrebu zabezpečiť primeranosť poskytovaných príspevkov vzhľadom na aktuálny sociálno-ekonomický vývoj a zlepšiť podmienky pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím a ich opatrovateľov.

Môže nadácia použiť nadačné imanie na splatenie dlhov, napríklad pôžičky od zakladateľa?

Od 01.01.2026 nadobudli účinnosť významné zmeny zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), ktoré menia postavenie autorov z hľadiska vzniku statusu samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO) a vzniku povinného sociálneho poistenia. Okrem toho boli dňa 02.06.2026 schválené zmeny zákona o sociálnom poistení, ktoré nadobudnú účinnosť 01.07.2026. Nová právna úprava sa týka predovšetkým autorov, ktorí si autorské odmeny zdaňujú sami, teda neuplatňujú zrážkovú daň.

Do MPK bol predložený návrh vyhlášky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 339/2023 Z. z. o pedagogickej dokumentácii a ďalšej dokumentácii.  Cieľom návrhu vyhlášky je zosúladiť právnu úpravu vyhlášky o pedagogickej dokumentácii so zmenami vyplývajúcimi z novely školského zákona, ktorou je zákon č. 323/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v rozsahu splnomocňovacieho ustanovenia § 11 ods. 4 školského zákona.

Najvyšší súd SR sa zaoberal otázkou právneho posúdenia, kedy strany sporu uzavreli pracovnú zmluvu s tým, že žalobca mal vykonávať funkciu konateľa. Následne strany sporu uzavreli dohodu o zmene pracovných podmienok, v ktorej odkazovali na pôvodnú pracovnú zmluvu, ktorá však povahovo nespĺňala zákonné požiadavky.