FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
Registrácia 2% dane na rok 2026

Čoskoro začne registrácia prijímateľov 2% z dane, pripravte si podklady včas.

Registračné obdobie 1.9. - 15.12.2025

Viac TU:
Sumár povinností žiadateľa k registrácií 2% na rok 2026

11.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Články

16.12.2022 Mgr. Adam Mikuš
Dňa 13.12.2022 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 327/2005 Z. z. o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi. Navrhovaná právna úprava je jednak pokračovaním plnenia úloh vyplývajúcich najmä z Koncepcie činnosti Centra právnej pomoci na roky 2022 - 2024, ale aj dôsledok potrieb, ktoré vyplynuli tak z dlhoročnej ako aj z aktuálnej aplikačnej praxe Centra právnej pomoci.
16.12.2022 Mgr. Adam Mikuš
Dňa 14.12.2022 bol v MPK zverejnený návrh zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy.
14.12.2022 Mgr. Adam Mikuš
Dňa 07.12.2022 NRSR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Zákonom sa menia určenia niektorých príplatkov ku mzde. Nové nastavenie určovania výšky príplatkov pôsobí pozitívne aj na rovnováhu medzi pracovným a osobným/rodinným životom pracujúcich.
14.12.2022 Mgr. Adam Mikuš
Dňa 06.12.2022 NRSR schválila zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Cieľom zákona je upraviť právny rámec poskytovania finančných príspevkov a zosúladenie zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti s aktuálnymi potrebami aplikačnej praxe najmä v oblasti zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín a podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
14.12.2022 Mgr. Adam Mikuš
Pracovníčky zamestnané ako tanečnice pre nadáciu boli prepustené z dôvodu dôchodkového veku. Stará právna úprava upravovala dôchodkový vek na 47 rokov pri ženách a 52 rokov pri mužoch. Zároveň bola novou úpravou zavedená opcia, ktorá im umožnila zotrvať v zamestnaní až do dosiahnutia vekovej hranice na skončenie pracovného pomeru stanovenej v predchádzajúcej právnej úprave ako prechodné ustanovenie pre zamestnancov, ktorí dosiahli tento vek pr...
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov