Možnosti ochrany MNO a dobrá povesť

Spracovali sme článok so zameraním na možnosti ochrany MNO pri rôznych difamačných útokoch.

Viac TU:
Difamačné informácie poškodzujúce dobrú povesť MNO

16.09.2025
Výkaz transparentnosti

Prečítajte si článok ohľadne nových výkazov transparentnosti pre MNO.

Viac TU:

Povinnosti k výkazu transparentnosti

16.09.2025
FAQ info zákon

Otázky & Odpovede k zverejňovaniu a info zákonu.

Viac TU - FAQ aktualizované znenie.

19.08.2025
ntb
Prinášame pre vás možnosť naučiť sa pracovať s portálom isamosprava.sk.
Ukážeme vám jeho hlavné možnosti...
book
Pripravili sme prehľadný manál pre kandidátov na funkciu poslanca a predsedu VÚC v komunálnych...
book
Pripravili sme prehľadný manuál pre kandidátov na funkciu poslanca obce, mesta a mestskej časti v...

Aktuality

27.07.2017 JUDr. Henrieta Bicáková
V základnej škole obce prenajímame niektoré triedy súkromnému školskému subjektu. Triedy sa každoročne menia, čím sa mení výmera prenajímaných priestorov. Je možné schváliť pri prenájme len sadzbu nájmu za 1 m2 bez uvedenia presnej plochy výmery prenajímaných priestorov (len všeobecným uvedením, že ide o priestory základnej školy)?
27.07.2017 JUDr. Henrieta Bicáková
Ako máme postupovať pri daní výpovede zamestnancovi, ktorý má zmluvu na dobu určitú a to do 31.07.2017? Problém je v tom, že tento zamestnanec je momentálne PN už štyri týždne a predpoklad je taký, že do 31.07.2017 už nenastúpi. Môžeme zamestnancovi poslať oznámenie o ukončení pracovného pomeru aj v priebehu PN alebo aký postup máme v tomto prípade zvoliť?
25.07.2017 Mgr. Miriama Draškovičová
Úrad Splnomocnenca vlády SR pre rozvoj občianskej spoločnosti ponúka možnosť mimovládnym neziskovým organizáciám zapojiť sa do tvorby Knižnice príkladov dobrej praxe participatívnych procesov tvorby verejných politík.
19.07.2017 Mgr. Miriama Draskovicova
Úrad Splnomocnenca vlády SR pre rozvoj občianske spoločnosti si Vás dovoľuje informovať o blížiacom sa termíne plnenia úlohy č. 18 Akčného plánu Iniciatívy pre otvorené vládnutie v Slovenskej republike na roky 2017-2019, schváleným uznesením vlády SR č. 104/2017.
19.07.2017 JUDr. Henrieta Bicáková
Zamestnanec sa prihlásil na kontinuálne (kreditové) vzdelávanie a na vykonanie prvej alebo druhej atestácie, ktoré nebolo v pláne kontinuálneho vzdelávania, resp. riaditeľ s ním nesúhlasí. Patrí alebo nepatrí tomuto zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v rozsahu 5 dní podľa § 54 ods.1 písm. a) zákona č.317/2009 Z.z.?
Žiadosť o licenciu na mieru

Oboznámil som sa so spracúvaním osobných údajov