Aktuality

Rozhlasová stanica mala uzatvorenú licenčnú zmluvu s organizáciou kolektívnej správy práv, podľa ktorej mohla vysielať hudobné nahrávky za odmenu určenú metodikou. Súčasťou tejto zmluvy bola aj povinnosť platiť minimálnu paušálnu odmenu bez ohľadu na skutočné príjmy. Neskôr však vnútroštátny zákon tieto minimálne paušálne odmeny zrušil. Po jeho účinnosti rozhlasová stanica prestala platiť paušál a tvrdila, že je povinná uhrádzať len odmenu podľa skutočných príjmov alebo výdavkov. Organizácia kolektívnej správy sa obrátila na súd, ktorý požiadal Súdny dvor EÚ o výklad, či je takáto vnútroštátna právna úprava v súlade s právom Únie a zásadou spravodlivej a primeranej odmeny pre nositeľov práv.

Predmetom darovania medzi rodičmi a dieťaťom bol spoluvlastnícky podiel k nehnuteľnosti. Obdarovaný zriadil svojmu rodičovi na predmetnej nehnuteľnosti vecné bremeno v podobe práva doživotného bývania a užívania danej nehnuteľnosti. Súd však vyslovil neplatnosť zmluvy o zriadení vecného bremena, nakoľko pri samotnom zriadení neboli prítomní všetci podieloví spoluvlastníci nehnuteľnosti.

Belgický futbalový klub, uzavrel dve zmluvy so spoločnosťou z Malty, ktorými jej postúpil časť hospodárskych práv k hráčom výmenou za financovanie, čo bolo v rozpore s pravidlami FIFA zakazujúcimi „third-party ownership“. FIFA voči klubu začala disciplinárne konanie a uložila pokutu a zákaz registrácie hráčov na niekoľko prestupových období. Klub sa proti týmto rozhodnutiam odvolal, no neuspel ani na odvolacej komisii FIFA, ani na Športovom arbitrážnom súde (CAS), ktorý potvrdil zákonnosť pravidiel FIFA z pohľadu práva EÚ aj švajčiarskeho práva. Následne klub napadol nález CAS na švajčiarskom federálnom súde, ako aj postup FIFA a URBSFA na belgických súdoch, no žaloby boli zamietnuté s odvolaním na právoplatnosť rozhodnutia CAS. Belgické súdy potvrdili, že nález CAS má vo vzťahu k FIFA účinky rozhodnutej veci a voči URBSFA dôkaznú silu, ktorú klub nedokázal spochybniť.

NRSR dňa 09.09.2025 schválila novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá modernizuje procesy súvisiace s poskytovaním dávok sociálneho poistenia a zefektívňuje sprievodné administratívne úkony. Jej hlavným cieľom je v čo najväčšej miere dosiahnuť digitalizáciu postupov a procesov z konzultácií s podnikateľským prostredím. V tomto článku prinášame stručný prehľad zmien týkajúcich sa zamestnávateľov. Novela nadobúda účinnosť od 01.11.2025 a pre niektoré ustanovenia sa ustanovuje neskoršia účinnosť.

Dňa 15.10.2025 bolo do MPK predložený návrh opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o ustanovení súm rodičovského príspevku. Návrh opatrenia je dôsledkom zvýšenia sumy životného minima od 01.07.2025, od ktorého sa priamo odvíja suma rodičovského príspevku od 01.01.2026.