Aktuality

Dňa 18.03.2025 bola zverejnená predbežná informácia k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 161/2015 Z. z. Civilný mimosporový poriadok. Cieľom návrhu je prijať opatrenia na obmedzenie prieťahov v súdnom konaní, ktoré majú bezprostredný vplyv na vymáhateľnosť práva.

Člen poľovníckeho združenia, bol rozhodnutím výboru združenia vylúčený z členstva pre údajné závažné konanie proti záujmom združenia. Mal sa podieľať na organizovaní uzavretia zmluvy o výkone práva poľovníctva s iným subjektom a údajne odcudzil knihu návštev poľovného revíru, čím znemožnil ostatným členom výkon práva poľovníctva. Po podaní odvolania výbor odvolanie zamietol. Člen poľovníckeho združenia sa následne obrátil na správny súd, ktorý...

Bývalý zamestnanec sa domáhal vyplatenia mimoriadneho výkonnostného bonusu, ktorý mu bol priznaný rozhodnutím predstavenstva zamestnávateľa. Bonus mal byť vyplatený po zavŕšení predaja, ale právny nástupca zamestnávateľa odmietol výplatu s odôvodnením, že nové predstavenstvo rozhodnutie o priznaní bonusu zrušilo.

Najvyšší súd SR sa zaoberal otázkou právneho posúdenia, kedy je možné uplatniť právo zamestnávateľa jednostranne preradiť zamestnanca na inú prácu, a čo sa považuje za „mimoriadnu situáciu.“

Najvyšší súd SR posudzoval prípady, kedy má odvolanie riaditeľa školy fakultatívnu povahu a kedy má takéto odvolanie povahu obligatórnu. Taktiež sa posudzoval aj inštitút späťvzatia odvolania.